Организация задерживает выплату алиментов, что делать

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Организация задерживает выплату алиментов, что делать». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Алиментные выплаты на ребёнка должны взыматься в строгом соответствии с законодательными нормами. Основой является наличие исполнительных документов, таких как: судебный приказ, исполнительный лист (ИЛ) и добровольное соглашение.

Задержка алиментов предприятием, как быть и куда жаловаться?

Если алиментоплательщик работает в какой-нибудь организации, компании, учреждении либо предприятии, то обязательство ежемесячно рассчитывать и перечислять деньги из его заработка, ложиться на плечи бухгалтерии по месту его работы. Но, далеко не всегда ребёнок получает деньги вовремя: виновен в этом бывает не только алиментоплательщик, но и сам работодатель.

Законодательство предусматривает ответственность не только для родителя, но и для компании, по вине которой осуществляется задержка алиментов. Предлагаем узнать, что делать в том случае, если организация не выплачивает алименты: куда обращаться и на что рассчитывать?

Обязанность удерживать алиментные деньги из заработка сотрудника полностью лежит на предприятии в случае, если работодатель получает исполнительный документ. Порядок перечисления детских выплат, и ответственность за уклонение от них, прописаны в законе. Процедурой перечисления занимается бухгалтерия.

Алименты должны выплачиваться единожды в месяц со всех доходов плательщика: с авансовых выплат, с оклада, с премий, с выплат по больничному листу, с отпускных и любых иных доходов, начисленных предприятием.

Закон строго регламентирует срок алиментной выплаты – три дня, с момента получения зарплаты. Бухгалтер делает подсчёт всей месячной суммы дохода алиментоплательщика и определяет алиментную сумму, которую в течение трёх дней перечисляет на счёт получателя. Если компания этого не делает, то уже с четвёртого дня начинает «работать счётчик», и начисляется неустойка.

Законодательство предусматривает широкую палитру воздействий на недобросовестного работодателя, который не перечисляет своевременно алиментные деньги. Виновник может быть привлечён не только к административной, но и к уголовной ответственности. В случае прохождения организации через процедуру банкротства, шансов получить алименты становится существенно меньше.

Куда обращаться в случае задержки алиментов предприятием?

Порядок применения юридической ответственности, а также ее разновидности зависят от субъекта, которым была допущена задержка выплаты алиментов. Как показывает практика, различают две категории виновников допущенных нарушений:

• лица, которых закон обязывает к выплате денежной помощи;
• организация-работодатель, на юридический адрес которого направлен исполнительный лист, обязывающий автоматически взимать средства с алиментоплательщика с последующим их переводом на финансовый счет получателя.

Когда задержки происходят в силу умышленных действий самого работника, который должен переводить алименты, то взыскание будет применяться исключительно к самому субъекту. Данное правило регулируется Семейным кодексом и предусматривает судебный порядок разрешения подобных споров.

В отношении алиментоплательщика могут быть применены следующие виды взысканий:

• компенсация убытков, которые были получены ребенком за период нарушенных сроков, и только тех, которые связаны с недостатком указанных денежных средств;
• сверхурочное взыскание денег в размере полпроцента от общей суммы за каждые сутки пропуска оговоренных сроков.

С целью предотвращения фактов уклонения от перевода обязательных финансовых сбережений на счет ребенка, законодатель предусмотрел механизм привлечения работодателя. Так, когда плательщик является официально трудоустроенным лицом, то нужная сумма автоматически взимается из его зарплаты. Обязанность снятия денег и их перевод на банковский счет получателя ложится на бухгалтера фирмы, который составляет финансовые отчетности и передает платежные документы по месту осуществления.

Знаете ли Вы, что

Если родитель не выплачивает алименты дольше 4-х месяцев, то по закону ему может грозить

уголовная ответственность за неуплату алиментов

, согласно ст. 157 УК РФ. Для этого, стоит обратиться в ОВД, в прокуратуру или в службу судебных приставов с заявлением. Для лучшего хода дела стоит обратиться сразу во все инстанции.

Вся сложная процедура по взысканию алиментов должна находиться под контролем сотрудника службы судебных приставов. Изданный судом исполнительный лист либо судебный приказ поступают к данному сотруднику, который возбуждает исполнительное производство. После этого он обязан периодически проверять плательщика по месту жительства на предмет его перемены, узнавать, не сменил ли он место работы, не изменился ли уровень его доходов и т.д..

При возникновении любых вопросов, касающихся выплаты алиментов, нужно обращаться именно к судебному приставу. Даже если между супругами было заключено добровольное алиментное соглашение, пункты которого плательщиком не исполняются, пристав сможет возбудить исполнительное производство и на его основании, при условии, что оно нотариально удостоверено.

Сотрудник этой службы поможет рассчитать задолженность по алиментам за весь период неуплаты, сообщить информацию о месте жительства, работы и размере зарплаты плательщика, а также подскажет, как нужно правильно действовать и куда обратиться, чтобы взыскать положенное по закону. В компетенции пристава объявить скрывающегося должника в розыск или наложить арест на его имущество в целях обращения его в пользу взыскателя.

ПримерС 1 марта 2014 г. сотруднику назначены алименты по решению суда в долевом размере 1/3 дохода. По сведениям налоговой службы и документации, предоставленной фирмой, зарплата работника составляет 35 тыс. руб. в месяц, включая премию и окладную ставку по должности. Но с 1.03-1.10.

Обратиться в суд для взыскания алиментов следует в ситуации, когда все иные попытки обязать организацию выплачивать средства на ребенка оказались безуспешными. Общий порядок действий выглядит следующим образом:

• обращение в организацию работодателя для выяснения причин задержки;
• решение вопроса через судебного пристава;
• при наличии злого умысла — обращение в прокуратуру;
• если предыдущие действия не возымели последствий — подают иск в суд, ответчиком будет выступать должностное лицо или организация.

Документ составляется по аналогии с исковым заявлением о взыскании задолженности. В тексте указываются все аспекты дела, причины образования долга, предпринятые попытки досудебного урегулирования и выявленные нарушения со стороны организации и должностных лиц, которые не выплачивают требуемые суммы или препятствуют этому.

Приводимые аспекты подкрепляются документальными свидетельствами — поданными заявлениями, отказами, свидетельскими показаниями. записями телефонных разговоров и иными материалами. Документы подаются в мировой суд, которые внес постановление о взыскании алиментов и обязал организацию выплачивать их с заработной платы ответчика.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Предлагаем ознакомиться Куда можно обратиться с жалобой на работодателя

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных):

И первым таким действием будет обращение к судебному приставу по вашему делу – ведь именно пристав призван обеспечивать выполнение решения суда.

У него есть для выполнения данной функции все рычаги, так, он вправе наложить арест на имущество или банковский счёт. Также он может привлечь виновников невыплат к ответственности.

Закон не предусматривает строгой формы заявления в ФССП по поводу задержки алиментных выплат по вине работодателя плательщика алиментов. Этот документ может быть составлен в свободной форме и содержать приблизительно следующие сведения:

• Сведения о плательщике и получателе алиментных платежей;
• Сведения об условиях выплаты алиментов, указанных в исполнительном документе;
• Обстоятельства дела (несвоевременная выплата алиментов по вине работодателя, нарушение прав несовершеннолетнего ребенка);
• Ссылки на нормы семейного, административного законодательства, ФЗ «Об исполнительном производстве»;
• Просьба к судебному приставу применить меры ответственности к виновным лицам;
• Документы, подтверждающие указанные в заявлении обстоятельства (копии исполнительных документов, квитанции, чеки, банковские выписки, письма);
• Дата;
• Подпись.

Довольно часто, причина прекращения расчёта и алиментных выплат, заключается в финансовой несостоятельности компании, в случае её банкротства. Организация, признанная банкротом, теряет всякую возможность переводить деньги не только своим бизнес – партнёрам, но и сотрудникам.

Чтобы прояснить ситуацию, следует удостовериться в том, что вопрос о признании компании банкротом, действительно рассматривается. Для этого надо воспользоваться системой поиска дел на официальном сайте арбитражного суда.

Полезная информация! Вопросы взыскания денег, в ситуации, когда организация не платит алименты по исполнительному листу, так как признана банкротом, регулируются ст. № 134 СК РФ. Данная статья разъясняет два варианта действий при банкротстве:

№/№	Банкротство компании
1.	Когда алиментоплательщик трудится в компании в то время, когда осуществляется рассмотрение дела о банкротстве.	Необходимо написать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой выплатить алиментный долг.
2.	Когда алиментоплательщик уволился, но при этом так и не получил оклад и выходное пособие	Необходимо полностью полагаться на действия родителя, получающего алиментные выплаты, так как такой родитель (мать) сам искренне заинтересован в получении денег. В этом случае нет никакой гарантии в получении денег: судебная практика говорит о том, что осуществить взыскание долга весьма сложно из-за отсутствия активов у компании – банкрота

Что делать, если предприятие не платит алименты?

Не все работодатели успешно справляются с коммерческими задачами и получают прибыль. Иногда случаются задержки с оплатой заработка, а значит и алиментные суммы вовремя не поступят.

Причина вовсе не в нежелании платить деньги на ребенка, а связана с недостатком средств на счету компании. Не усматривается вины ответственных по финансовым вопросам сотрудников бухгалтерии или руководителей, если возникла техническая накладка и сбой оборудования. Иногда платеж не приходит вовремя из-за нерасторопности обслуживающего банка.

Привлечь к ответственности за неисполнение судебного решения можно только тогда, когда становится очевидна вина конкретных людей за накапливанием алиментных платежей. Если обстоятельства объективны, суд не станет наказывать персонал предприятия.

Иногда представители компании все же виновны, и это связано с недобросовестностью людей, которым доверено управление финансовыми потоками организации. Работники часто договариваются с бухгалтерией, чтобы задержать отправку алиментов на основании утверждения о задержке заработной платы. Если опустить морально-этическую сторону, такие уполномоченные лица предприятия подлежат наказанию через суд, если удастся доказать факт сговора с плательщиком алиментов.

Если день выплаты прошел, а на карте по-прежнему нет поступлений, не стоит спешить обвинять самого алиментообязанного. Скорее всего, на предприятии, где трудится родитель, не заплатили или перенесли расчет с персоналом. Поскольку алиментные перечисления совпадают с зарплатными, значит от невыплаты пострадают и дети работников, получающих ежемесячные денежные перечисления по исполнительному документу.

Обращение в прокуратуру – самое простое, что может предпринять заинтересованное лицо. Работники прокуратуры обязаны принять обращение и принять меры по проверке ситуации с исполнением законов. Интересы ребенка учитываются в первую очередь. Основанием для проведения расследования стане обычная жалоба, поданная законным представителем ребенка.

Обычно проверка выливается в постановление о быстром погашении задолженностей. Если в ходе проверки будет установлена длительная задержка с оплатами в пользу несовершеннолетнего, прокурор будет готовить документы для судебного разбирательства с целью организации принудительного взыскания с виновного.

Столкнувшись с отсутствующими платежами, родителю сложно определить, куда лучше обращаться при задержке алиментов. Для привлечения на помощь судебных приставов или прокуратуры не потребуется знание юридических тонкостей. Получатель пишет в свободной форме жалобу или заявление, в котором просит привлечь к ответственности организацию, не заплатившую алименты. Дальнейшую работу проводят специалисты отдела взысканий ФССП или прокуроры.

Если пострадавшая сторона решила взыскать компенсационную выплату, потребуются довольно глубокие познания в процессуальном законодательства, и без помощи юриста обойтись сложно. Нужно учитывать, что, направив претензии в отношении предприятия, придется столкнуться с противодействием и аргументированной защитой юристов работодателя.

Успех предсказать сложно, поскольку многое зависит от подготовки документальных доказательств и обоснованного искового заявления.

Когда работник трудоустроен, найти ответственного в задержке оплаты несложно. Труднее процесс взыскания с безработного, когда неизвестен его доход и место возможных подработок. Путем тесного взаимодействия со службой ФССП удается отследить источник поступления средств, а опросы свидетелей позволят подтвердить факт неофициального трудоустройства.

Если после потери работы человек регистрируется на бирже и ему назначают пособие, дальнейшие взыскания будут рассчитаны на основании сведений из ЦЗН. Так как зачастую суммы отчислений по безработице не бывают высокими, выплата на ребенка будет минимальной.

Если статус безработного официально не подтвержден и нет возможности уточнить суммы доходов, суд назначает фиксированный платеж, рассчитанный с привязкой к МРОТ или прожиточному минимуму, установленному в регионе на соответствующий период времени.

Задержки платежей от безработных взыскиваются в том же порядке, что и при отсроченных алиментных выплатах через работодателя. Основное отличие – в указании ответчика по неплатежам, им будет признан неработающий отец как физическое лицо.

В юридической практике есть масса примеров, когда за неуплату алиментов человека могли лишить прав на управление транспортным средством, не редко алиментщикам запрещают выезд за пределы страны. Чаще всего вступают в действие штрафные санкции, поэтому большая часть алиментоплательщиков вынуждена платить штрафы, а в некоторых случаях это серьезные суммы. За каждый день просрочки по платежам алиментщик должен, как это происходит чаще всего, платить 0,5 процента от суммы задолженности.

Убытки за допущение просрочки могут возмещаться и другими способами, предусмотренными законом. Часто эта функция возлагается на бухгалтерию предприятия/организации, и если просрочка происходит по вине работодателя, не выделившего средства из заработной платы или пенсии алиментщика, ответственность возлагается на сотрудников, призванных контролировать исполнение законных требований.

Можно ли платить алименты без исполнительного листа

Для выплаты алиментов исполнительный лист не является обязательным документом. Супруг может обеспечивать ребенка добровольно, и жене не придется обращаться в ФССП. При этом возможны несколько вариантов событий:

• при высокой степени доверия супруги договариваются об алиментах в устной форме;
• муж и жена составляют соглашение;
• алименты взыскиваются через суд, однако супруга не обращается в ФССП, и муж осуществляет перечисления самостоятельно.

Помогая детям без вовлечения в процесс представителей госструктур, плательщик пользуется преимуществами:

• может договориться с супругой об иной периодичности выплат, и вместо ежемесячных отчислений платить алименты раз в 2 месяца или квартал;
• предупредить супругу о непредвиденных обстоятельствах и попросить об отсрочке.

Какие могут быть причины просрочки перечисления алиментов и какая за это полагается ответственность

Нельзя оставлять без внимания многоразовую просрочку выплат алиментов, иначе организация может решить, что получатель не будет требовать для нее наказания. Это приведет к материальным потерям и нарушению прав ребенка на удовлетворение своих жизненных потребностей. Поэтому необходимо реагировать на повторную просрочку, допущенную при перечислении алиментов. Это можно сделать разными способами:

• с помощью личного посещения задолжавшей организации для выяснения причин задержки;
• с помощью оповещения судебного пристава, который следит за выполнением судебного решения.

В ходе выяснения причин возникновения просрочки выплат прежде всего обращается внимание на отсутствие или наличие вины предприятия. Необходимо выяснить, по какой причине произошла задержка выплаты очередного платежа. Нужно выяснить, возможно, причиной стали действия третьего лица или определенные объективные причины.

Привлечение организации к ответственности можно будет только при наличии вины самого ответчика, который стал причиной образования долга по алиментам.

В том случае, если при задержке перечислений не будет обнаружено вины алиментщика, то по закону его полностью или частично освобождают от выплаты накопившегося долга по алиментам. Также суд может переложить обязанность уплаты накопившегося долга на лиц, вина которых им будет установлена в накоплении задолженности по алиментам.

Вина должника за возникновение просрочки в выплате алиментов возникает в следующих случаях:

• при потере места работы при увольнении по собственному желанию или по статье, даже в тех случаях, когда это происходит из-за сокращения штата в организации;
• в случае невозможности найти новое место работы, алиментщику следует при потере рабочего места встать на учет в Центр занятости населения, чтобы получать пособие по безработице;
• при получении инвалидности 2 или 3 группы, выходе на пенсию и даже при возникновении заболевания средней тяжести не могут освободить родителя от уплаты алиментов на своих детей;
• при оформлении кредитов, выплате налогов и штрафов, а также других финансовых обязательств;
• наличии детей от других браков.

Закон оставляет приоритет за обязанностью обеспечивать сначала своих несовершеннолетних детей, после чего можно выполнять иные финансовые обязательства. Даже при наличии новой семьи и других детей алиментщик обязан в равной степени материально обеспечивать не только их, но несовершеннолетних иждивенцев от расторгнутых браков.

Когда вина с ответчика снимается при задержке алиментов

Закон снимает вину с должника в следующих ситуациях:

• при возникновении обстоятельств непреодолимой силы, к которым относятся катастрофы, военные конфликты, стихийные бедствия или техногенные аварии;
• наличие тяжелого заболевания у плательщика, которое не позволяет ему работать, его госпитализация, тяжелое заболевание или смерть близких родственников или получение инвалидности первой группы;
• сложные жизненные обстоятельства, произошедшие у самого должника или его новой семьи, к которым относятся пожары, ограбления или иные обстоятельства подобного типа;
• образование просрочек по установленной вине третьих лиц, к которым могут относиться банковские работники, сотрудники Почты России, бухгалтера и руководители предприятия, на котором работает должник.

Ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем

Как правило, работающие алиментоплательщики осуществляют выплату алиментов по месту официального трудоустройства через бухгалтерию на основании исполнительного листа. Выплачиваться они должны ежемесячно в день выдачи заработной платы, но не позднее трех дней. Если работодатель по каким-либо причинам задерживает перечисление алиментов, то у плательщика может возникать алиментная задолженность, на которую в дальнейшем накладывается штраф, или начисляются пени.

Для контроля своевременных выплат денежных средств плательщик алиментов может проверять данную информацию на сайте ФССП. В случае ее выявления все затраты по компенсации образовавшейся задолженности и начисленного штрафа должно возмещать виновное лицо.

Существуют правовые рычаги, целью которых является воздействие на предприятия, задерживающие выплаты или вовсе не уплачивающие алименты по исполнительному документу.

На основании ст.113 закона “Об исполнительном производстве” в отношении нарушителя применяются:

• административное наказание;
• уголовное преследование.

Виновные лица могут понести следующую ответственность:

• административный штраф, размер которого достигает 2500 рублей;
• уголовный штраф в размере до 200000 рублей или полуторагодичного дохода виновного лица;
• лишение свободы сроком до двух лет;
• дисквалификация нарушителя на 5 лет.

Административное расследование может быть проведено и в отношении самой организации. В данном случае размер штрафа может составить от 50000 до 100000 рублей.

Если работодатель вовремя не перечисляет алименты, то наказание он может понести только в том случае, если есть вина ответственного лица. Однако, бывают объективные причины, например, банкротство предприятия, по которым применение мер воздействия невозможно.

Кто будет платить, если предприятие объявлено банкротом?

Бывают ситуации, когда причиной прекращения алиментных перечислений является банкротство организации, так как она не может больше рассчитываться по своим обязательствам из-за отсутствия денежных ресурсов.

Прежде всего, алиментоплательщику необходимо удостовериться в том, что дело, касающееся признания предприятия финансово несостоятельным, действительно находится на рассмотрении. Это возможно сделать с помощью системы поиска дел на сайте арбитражного суда.

Если работодатель оказался банкротом, то существует два варианта действий:

• когда плательщик алиментов работает в организации на момент рассмотрения дела. В данной ситуации необходимо подать заявление на имя арбитражного управляющего с просьбой о выплате образовавшейся алиментной задолженности;
• когда плательщик уже уволился, но заработную плату с выходным пособием так и не получил. В данном случае получение денежных средств не гарантировано. Многое будет зависеть от действий самого родителя, так как это прежде всего в его интересах получить денежную компенсацию и перевести в дальнейшем алименты.

На счету судебной практики находится большое количество дел, когда взыскать долги по заработной плате не удается по причине отсутствия денежных средств у организации.

Закон предусматривает большой выбор возможностей для воздействия на работодателя, который нарушает исполнительное решение суда по своевременному перечислению алиментов.

В данном случае наказание предусматривает не только административную ответственность, но и в том числе уголовную. Если компания признана банкротом, то шансы на выплату задолженности по алиментам значительно снижаются.

Причины задержки алиментов

Задержка выплаты алиментов может быть вызвана различными причинами. Некоторые из них могут быть объективными и неизбежными, в то время как другие являются результатом невнимательности или нежелания организации осуществлять свои обязательства. Вот несколько распространенных причин задержки выплаты алиментов:

1. Финансовые проблемы организации: У организации могут возникать временные финансовые затруднения, которые могут привести к задержке выплаты алиментов. Это может быть связано с непредвиденными расходами, нехваткой средств или плохой управленческой политикой.

2. Технические неполадки: Некоторые организации используют электронные системы для обработки выплат алиментов. В таких случаях задержка может быть связана с техническими проблемами или сбоями в работе системы, что приводит к перебоям в выплате.

3. Неправильное оформление документов: Неправильное или неполное оформление документов может стать причиной задержки выплаты алиментов. Например, если заявление на алименты заполнено некорректно или отсутствуют необходимые документы, организация может потребовать их дополнительное предоставление перед осуществлением выплат.

4. Изменение обстоятельств: Если произошли изменения в обстоятельствах, такие как изменение места работы или смена режима выплаты, организация может потребовать времени для пересмотра и обновления информации, что может привести к задержке выплаты.

5. Система бюрократии и сложная процедура: В некоторых случаях, особенно когда семьям требуется получать алименты через государственные или судебные органы, сложная бюрократическая система и длительные процедуры могут вызывать задержку в получении алиментов.

6. Нежелание организации выполнять свои обязательства: В отдельных случаях задержка выплат алиментов может быть следствием нежелания или небрежности со стороны организации. Это может быть вызвано отсутствием контроля со стороны управления, некомпетентностью сотрудников или высокой нагрузкой на персонал.

Важно отметить, что независимо от причин задержки выплаты алиментов, семья, имеющая право на получение алиментов, имеет возможность обратиться по соответствующей процедуре для защиты своих прав и обязательств со стороны организации.

Составление жалобы на должника

Чтобы составить жалобу на должника, следует следовать определенной структуре и представить соответствующую информацию. Вот шаги, которые можно использовать при составлении жалобы:

1. Заголовок

   • Напишите “Жалоба на должника” в верхней части страницы.
   • Укажите дату написания жалобы.

2. Информация о должнике

   • Укажите имя, фамилию и контактные данные должника.
   • Укажите любую доступную информацию о работе или месте жительства должника.

3. Информация о кредиторе

   • Укажите ваше полное имя, контактные данные и подтверждающие документы (например, паспортные данные, номер телефона, адрес и т.д.).
   • Укажите вашу связь с должником (например, бывший супруг, родитель, близкий родственник и т.д.).
   • Укажите свои мотивы и основания для требования выплаты алиментов.

4. История задержки выплат

   • Предоставьте даты и суммы, которые должник задолжал.
   • Укажите все предыдущие попытки взыскания долга (например, письма, устные предупреждения, встречи и т.д.).
   • Если у вас есть документы или доказательства, подтверждающие факт задержки выплат, прикрепите их к жалобе.

5. Требования

   • Четко укажите требования вашей жалобы, например, сумму задолженности и дату оплаты.
   • Укажите возможные последствия для должника в случае неисполнения требований (например, судебные иски, штрафы и т.д.).

6. Подпись и контактные данные

   • Подпишитесь под жалобой, используя свое полное имя.
   • Укажите контактные данные, чтобы должник мог связаться с вами (например, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.).

7. Приложения

   • Включите все документы, подтверждающие ваши требования (например, решение суда, копии писем и уведомлений и т.д.).

Жалобу можно отправить должнику лично, по электронной почте или через почтовую службу с уведомлением о вручении. В случае игнорирования или отказа от выплаты алиментов, жалобу можно также направить в компетентные органы или судебные инстанции.

Задержка выплаты алиментов с военнослужащих

Алиментные обязательства реализуются вынесением соответствующего решения суда в пользу лица, на попечении которого находится несовершеннолетний ребенок. Исполнение решения возлагается на службу судебных приставов. Исполнительный лист направляется по месту официального трудоустройства плательщика. Бухгалтерский отдел организации-работодателя занимается вычетом установленной судом процентной ставки из суммы начисленной зарплаты. Оплата алиментных обязательств происходит один раз в месяц, если стороны (отец и мать) не предусмотрели иное в договорном порядке. Семейного Кодекса предусматривает только гражданско-правовую ответственность лица, не уплачивающего алименты. В ней содержится положение о начислении неплательщику в случае задолженности по платежам неустойки, равной ½ процента за каждые сутки просрочки.

Бывают ситуации, когда в задержке выплаты алиментов виноват не родитель ребенка, а его работодатель, не производящий выплату денежных средств по исполнительному листу.
Чтобы избежать наложения обязанности платить неустойку и роста новой задолженности, плательщику следует лично обратиться к руководящему составу за разъяснением ситуации. Обращение необходимо составить на бумаге, завизировать два экземпляра, один из которых останется у работодателя. Письменный ответ руководителя должен раскрыть причину задержки (халатность бухгалтера, банкротство организации и т.д.). В дальнейшем эта бумага послужит доказательством отсутствия вины плательщика.

Следующие виды ответственности, предусмотренные законом, наступают как для работодателя, являющегося юридическим лицом так и индивидуального предпринимателя.

Законодатели предвидели, что возможна задержка алиментов, поэтому в Семейном кодексе установлены определенные меры ответственности в отношении неплательщика. Причем если будет установлено, чтобы в задержке платежа виноват не сам алиментоплательщик, а бухгалтерия организации, где он работает, наказание понесет именно виновное лицо, а не родитель.

Квартира передается в собственность несовершеннолетнего после получения разрешения органов опеки и попечительства, представляемого нотариусу.

Почему не приходят алименты?

Если алименты не поступили на карту вовремя, следует выяснить причины просрочки. Они могут быть неуважительными и уважительными.

К неуважительным причинам относят:

• нежелание алиментообязанного лица содержать своих детей;
• недобросовестную работу бухгалтерии работодателя;
• несвоевременное перечисление средств банком;
• смену места трудоустройства бывшего супруга без уведомления службы судебных приставов;
• сокрытие дохода.

Бывает, что деньги не приходят из-за технических неполадок. После выявления проблемы средства сразу же поступают на счет.

Просрочка может возникнуть по уважительным причинам. На практике возможны следующие ситуации:

• должник потерял работу из-за сокращения штата, ликвидации фирмы, увольнения по другим причинам;
• работодатель задерживает выплату заработной платы;
• бывший супруг серьезно заболел, что потребовало больших денежных трат на лечение и медикаменты.

Обратиться в органы социальной защиты населения

Если возникают трудности с получением алиментов и самого родителя, который обязан их выплачивать, не обращает на это должного внимания, можно обратиться в органы социальной защиты населения.

Основным основанием для обращения в органы социальной защиты населения будут факты несвоевременной выплаты алиментов или неполной суммы. При этом необходимо собрать все документы, подтверждающие задолженность и несвоевременное ее погашение.

В порядку, установленном законодательством, органы социальной защиты населения могут обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по алиментам. В случае вынесения решения суда в пользу получателя алиментов, органы социальной защиты населения могут приступить к исполнению решения суда.

Органы социальной защиты населения также могут привлекать виновное лицо к административной ответственности, если оно не выполняет свои обязанности по выплате алиментов. В таком случае, виновное лицо может быть оштрафовано.

Если организация, в которой работает должник, задерживает выплату алиментов, можно обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении законодательства в сфере выплаты алиментов. Прокуратура проведет проверку и примет меры по восстановлению нарушенных прав получателя алиментов.

Если должник обанкротился или у него отсутствуют денежные средства, можно обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов с его работодателя. В таком случае, судебное решение будет направлено работодателю, который будет обязан удерживать сумму алиментов из заработной платы должника и перечислять их получателю алиментов.

Что делать, если работодатель не перечисляет алименты по исполнительному листу?

Добрый вечер.У моего бывшего мужа накопился долг по алиментам на ребенка 210 тысяч,он устроился на работу,некоторое время работал не официально,в январе его устроили официально но заработную плату указали 10 000,когда он получает 20 000,работодателю (у них нет бухгалтерии) судебный пристав отправила исполнительный лист на удержание из заработной платы бывшего мужа 70% суммы.Работодатель не то что не вовремя,он просто совсем не перечисляет алименты.Что делать?Куда писать?И как правильно составить заявление?

Ответы юристов (3)

Вам следует написать приставу заялвение о проверке бухгалтерии работодателя на предмет причин отсутствия удержаний и посиьт пристава применить штраф по ст.17.14 КоАП РФ к руководителю, а также по ст.315 УК РФ

С уважением Александр

Большое спасибо вам за быстрый и четкий ответ

Дополню коллегу. Если пристав будет бездействовать, на судебного пристава можно обратиться с жалобами — к старшему судебному приставу, в прокуратуру, в суд. В соответствии со ст. 123 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 N 229-ФЗ:

1. Жалоба на постановление судебного пристава-исполнителя или заместителя старшего судебного пристава, за исключением постановления, утвержденного старшим судебным приставом, на их действия (бездействие) подается старшему судебному приставу, в подчинении которого находится судебный пристав-исполнитель или заместитель старшего судебного пристава.

В силу ст. 128 Закона:

1. Постановления должностного лица службы судебных приставов, его действия (бездействие) по исполнению исполнительного документа могут быть оспорены в арбитражном суде либо суде общей юрисдикции в порядке, установленном процессуальным законодательством Российской Федерации, с учетом особенностей, установленных настоящим Федеральным законом.

Похожие записи:

• Помощь 10000 рублей на ребенка в августе в 2024 году
• Договор дарения нежилого помещения: образец и актуальный бланк
• Как составить планограмму молочной продукции по категориям