Возможен ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Возможен ли перерасчет пенсии работающим пенсионерам». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
При августовском перерасчете пенсий в 2021 году все арифметические действия по изменению размера пенсии по старости будут основываться на нововведениях – баллах и коэффициентах. Если у продолжающего трудиться пенсионера нет накопительных отчислений, то максимально, на что он может надеяться – дополнительные три балла (при зарплате не менее двадцати тысяч в месяц).
По какой формуле производится калькуляция прибавки в 2023 году?
Рассмотрим, как начисляется пенсия работающим пенсионерам.
При расчете суммы пенсионного обеспечения этой категории граждан используется следующая формула:
| Пенсия | = | Стоимость инд. пенсионного балла | Х ( | Сумма баллов до перерасчета | + | Сумма баллов за прош. год | ) + | Фиксированная выплата |
Повышение, пенсионный возраст, стаж и баллы
Екатерина Мирошкина
экономист
Профиль автора
В 2022 году произошли сразу две индексации пенсий, в результате они выросли на 8,6%. В среднем неработающие пенсионеры будут получать на 1400 Р больше, чем в 2022 году, — около 19 тысяч рублей. Но повышение коснется не всех пенсионеров.
Еще с начала года вырос пенсионный возраст: для выхода на заслуженный отдых понадобится больше стажа и баллов, чем раньше.
Вот главные изменения для тех, кто получает или только планирует оформить пенсию в 2022 году.
Подпишитесь, чтобы следить за разборами новых законов и анализом финансовой ситуации Подписаться
Теперь пенсионеры будут получать примерно на 1400 Р в месяц больше, но это средняя сумма по России. Фактическая пенсия и доплата зависят от того, сколько пенсионных баллов накопилось у конкретного пенсионера на лицевом счете в ПФР.
Индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения: порядок, примеры, сроки
После увольнения пенсионер продолжит получать пенсию, но в большем размере – с учетом индексации. Также неработающему пенсионеру положены дополнительные федеральные и региональные доплаты.
Расскажем, в каком порядке индексируется пенсия после увольнения пенсионера и на какую прибавку можно рассчитывать.
Что такое индексация пенсии. Индексация пенсий — это ежегодный пересмотр стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом инфляционных процессов. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется.
К примеру, пенсионер в 2022 году получал пенсию 14000 рублей. Индексация страховой пенсии в 2022 году составила 8,6%. Если пенсионер не работает, он с января 2022 год начал получать больше на 1204 р. – 16004 р. Если пенсионер продолжает работать, его пенсия в январе не изменилась и осталась на уровне 14000 рублей.
Как перерасчитывают пенсию работающим пенсионерам. Пока пенсионер работает, его пенсия не индексируется, а перерасчитывается в августе с учетом взносов, уплачиваемых работодателем за предыдущий год.
Например, в августе 2022 года пенсионерам сделают перерасчет с учетом накопленных баллов за 2022 год.
Пересчет в каждом случае производится в индивидуальном порядке и зависит от размера зарплаты. Но есть лимиты – за год пенсия работающего пенсионера может увеличиться не более чем на три балла.
С учетом того, что 1 пенсионный балл стоит 107,36 рублей, максимальная прибавка для работающих пенсионеров в 2022 году составит 322,08 р. Для пенсионеров с невысокой зарплатой сумма будет еще меньше.
Сумма прибавки к пенсии для работающих пенсионеров ежегодно растет с учетом увеличения стоимости одного пенсионного балла. В 2023 году можно получить прибавку до 340,11 р. (стоимость 1 балла составит 113,37 р.), а в 2024 году – 358,83 р. (стоимость балла – 119,61 р.).
Пенсия работающим пенсионерам в августе пересчитывается в беззаявительном порядке.
Когда проиндексируют пенсию. Когда пенсионер уволится, ему пересчитают пенсию с учетом всех пропущенных индексаций за период работы.
Индексация пенсии после увольнения пенсионера производится с первого дня месяца после расторжения трудового договора.
Но повышенную пенсию пенсионер получит позже – спустя три месяца после увольнения, а если он уволится в начале месяца, прибавки придется ждать еще дольше.
Такие длительные сроки связаны с действующим порядком индексации: ПФР узнает о том, что пенсионер стал безработным с определенной задержкой.
Процедура перерасчета пенсии
Индексации пенсий проходит каждый год в августе, с учетом перечислений официальных работодателей в пенсионный фонд. Перерасчет по балльной системе в автоматическом режиме, в зависимости от заработной платы работающего.
Пенсия пересчитывается по прошествии 1 месяца после официального увольнения, написания заявления в отдел кадров организации, при предоставлении необходимых документов в ПФ лично гражданином.
Если работодатель, отправляет документы, то перерасчет может занять более 3-х месяцев.
Для запуска процесса индексирования необходимо заявления пенсионера с его подписью. После увольнения нужно обратиться в ближайшее отделение пенсионного фонда в регионе проживания со всеми документами (копии, оригиналы).
Надбавка будет зависеть от продолжительности проработанных лет после достижения пенсионного возраста, суммы отчислений, стоимости соответствующего балла на текущий момент времени, их количества, процента прибавки за прошедшие годы.
В каких случаях ещё происходит перерасчёт пенсий работающим пенсионерам
Право на перерасчёт своих пенсий (а именно, их страховых частей) возникает и в других случаях:
- По достижению пенсионером 80-летнего возраста. Происходит перерасчёт страховой части пенсии. К ней делаются доплаты в размерах, которые установлены властями субъектов.
- При изменении группы инвалидности. Если в ходе ежегодной экспертизы инвалиду присваивается пониженная или повышенная группа инвалидности, то и размер пенсии, соответственно, изменится.
- При изменении количества иждивенцев на пенсионера. Если у пенсионера появляется иждивенец (доказанный документально), то это является основанием для повышения страховой части его пенсии. Это относится и к пенсии по старости и по инвалидности.
- В случае если ребёнок получавший пенсию по потере кормильца, лишается и второго кормильца. Он имеет право на повышение размера пенсии по потере кормильца.
- Если пенсионер приобрёл необходимый стаж работы в условиях Крайнего Севера или же в других условиях, которые предоставляют право пересчитать пенсию в соответствии с региональным коэффициентом. Это касается и пенсии по старости, инвалидности и потере кормильца.
Федеральным законом от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрены ещё случаи перерасчёта пенсий по заявлению гражданина. Заявление на перерасчёт не нужно писать только в случае достижения пенсионером 80-летнего возраста или изменением группы инвалидности. В остальных случаях перерасчёт автоматически не будет произведён.
Что представляет собой перерасчёт пенсии работающим пенсионерам?
По достижении трудящимся гражданином пенсионного возраста, он получает право на оформление страховой пенсии. Порядок данной процедуры прописан во вступившем в действие в 2015г. ФЗ №400. Согласно положениям данного законодательного акта, величина пенсий обязана ежегодно индексироваться эквивалентно величине инфляции за прошедший финансовый период. До 2016 года это положение распространялось на всех без исключения российских пенсионеров.
Но в результате разразившегося в 2015 году в нашей стране финансового кризиса, правительство было вынуждено искать возможности для уменьшения бюджетных расходов. Среди прочих непопулярных экономических мер, власти пошли на заморозку ежегодной индексации выплат работающим пенсионерам. С точки зрения правительственных чиновников, работающие пенсионеры, могут безболезненно пережить отмену индексации благодаря дополнительному источнику дохода в виде заработной платы.
В качестве некоторого «утешения», данной категорией трудящихся лиц была предоставлена другая преференция — возможность ежегодного перерасчёта размера пенсии. Суть её проистекает из положений того же ФЗ №400 «О страховых пенсиях». Этот нормативный акт определяет, что размер выплачиваемой человеку пенсии зависит от количества пенсионных балов, набранных им в процессе своей трудовой деятельности.
Работодатель, согласно положениям ФЗ об ОПС от 2002г., в обязательном порядке выплачивает взносы в ПФР на всех, без исключения, своих работников. Закон не делает исключения и для сотрудников, формально вышедших на пенсию, но продолжающих числиться в штате организации. Поскольку человек, ушедший на пенсию, но продолжающий работать, фактически нарабатывает пенсионные баллы, то он на законных основаниях вправе требовать регулярного пересмотра величины пенсионных выплат.
Написание заявление в начале месяца
Еще один момент при увольнении пенсионера, это дата расторжения трудового договора. Зачастую, граждане при увольнении указывают первые числа месяца. Но никто и не задумывается от том, что может потерять. Поскольку, пенсии неработающих граждан пожилого возраста подлежат индексации, то, как только пенсионер приобретает статус безработного, то пенсия его должна стать выше.
Только, вот безработным он считается со следующей даты после увольнения. Помимо, этого существует отчетность работодателей перед органами Пенсионного фонда РФ. Так, например, если работник пишет заявление об увольнении при выходе на пенсию с 01.03.22, то в отчетности в ПФР работодатель не будет учитывать данного работника только в апреле 2022 года, потому что еще в марте человек являлся сотрудником предприятия.
В связи с этими данными, индексация пенсии пожилому гражданину будет произведена только через 2 месяца, не раньше. Но, если поступить грамотно и написать заявление об увольнении по тем же основаниям с 28.02.2022, то уже с 01.03.22 гражданин приобретает статус безработного, и перерасчет пенсии в сторону увеличения будет произведен раньше. По крайней мере, на месяц быстрее, это точно.
Нужно ли увольняться для индексации
С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.
На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.
Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.
Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.
Процедура расчета надбавки
Ежегодно в связи с изменением цен, а также всеми остальными финансовыми обстоятельствами подобного рода, работники Пенсионного фонда проводят перерасчет. В результате данных действий сумма пенсий, в том числе начисляемых и работающим гражданам, несколько корректируется. Для того чтобы отследить правильно ли был осуществлен перерасчет, рекомендуем произвести его повторно самостоятельно и сверить ту цифру, которая вышла, с суммой, установленной работниками фонда. Для этого необходимо произвести следующие действия:
- Рассчитать сумму взносов. Руководитель того физического лица, которое продолжает трудиться и при этом дополнительно получает пенсионные пособия, обязан ежемесячно высчитывать с заработной платы определенный процент и перечислять в Пенсионный фонд. В данном случае это шестнадцать процентов. Для того чтобы узнать итоговую сумму взносов, которые выплатил работодатель за год, необходимо взять сумму ежемесячных выплат, полученных начиная с января по декабрь, и вычислить с каждой по шестнадцать процентов. После этого все эти суммы складываются, и получается общий размер взносов за год;
- Поделить на размер наибольшего взноса. После этого необходимо узнать официальный размер взноса, перечисленного работодателями за прошедший год в Пенсионный фонд, который является максимальным. Затем берется общая сумма выплат, полученная в результате произведения вычислений из предыдущего пункта, и делится на этот максимальный показатель. Если же получается не целое число, то его необходимо округлить до десятых или сотых;
- Перемножить на число 10. Поскольку все надбавки к пенсии для граждан, оставшихся работать, а не полностью ушедших на отдых, начисляются с помощью специальных баллов, то предпоследним этапом в данной математической процедуре станет перевод рублей в баллы. Для того чтобы это сделать нужно результат последнего пункта умножить на десять. В итоге выйдет количество пенсионных баллов, заработанных за определенный год;
- Перевести баллы обратно в рубли. Для того чтобы понять, насколько после перерасчета пенсии увеличилась ее сумма, понадобится число вычисленных баллов умножить на 78 рублей и 58 копеек, поскольку именно этой цифре равен один бал. Если выходит число с десятыми от копеек, то по правилам расчета оно округляется в большую сторону до целой части.
Нормативно-правовое регулирование
Процесс индексирования пенсии после ухода пенсионера с официальной работы выполняется на основании следующих Федеральных законов РФ:
- Закон № 27-ФЗ от 01.04.1996 года, которым был введен персонифицированный учет работающих лиц. Данное нововведение положило начало пенсионной реформы с 2002 года.
- Закон № 400-ФЗ от 28.12.2013 года, который регламентирует правила оформления и начисления страховых пенсионных выплат.
- Закон № 385-ФЗ от 29.12.2015 года, который, с 01.01.2016 года ввел мораторий на индексирование пенсий трудоустроенным пенсионерам.
- Закон № 134-ФЗ от 01.07.2017 года, в котором были введены поправки в ч. 3 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ. Данные изменения касаются сроков перерасчета проиндексированных пенсий после ухода пенсионера с предприятия.
Когда происходит перерасчет пенсии?
Пенсия для работающих граждан пересчитывается ежегодно с первого августа. Процесс этот зависит не только от страховых отчислений, которые делает работодатель за сотрудника пенсионного возраста. Если гражданин России решил делать отчисления на накопительную и страховую части пенсии одновременно, происходит перерасчет обоих видов выплат, однако при условии, что на них постоянно поступают дополнительные платежи.
Причинами перерасчета могут быть и новые правки законодательных актов, и просьба самого пенсионера (путем подачи соответствующей заявки в органы Пенсионного фонда).
Пенсия увеличивается автоматически (то есть никаких заявлений на перерасчет подавать не нужно) с нового месяца после возникновения некоторых обстоятельств, прописанных в статье 17 федерального закона № 400-ФЗ:
- когда лицу исполняется восемьдесят лет, страховая пенсия увеличивается в два раза;
- получив первую группу инвалидности, пенсионер также может рассчитывать на 100-процентную прибавку к пенсионному жалованию;
- если пенсионер проработал в районах Крайнего Севера 15 лет, а его трудовой стаж исчисляется 25 годами (для мужского населения) и 20 — для женского, фиксированная выплата к страховой пенсии повышается вполовину;
- когда гражданин, чей трудовой стаж не менее 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин), проработал 20 лет в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсия должна вырасти на 30%;
- когда гражданин проработал тридцать лет в сельском хозяйстве, пенсия повышается на 25%.
Как сделать перерасчет?
Закон № 400-ФЗ был принят 28.12.2013 года. Через три года в него были внесены правки, которые ввели пенсионные баллы (ИПК). Тогда же в первый раз произошел перерасчет пенсий трудящегося пожилого населения страны. Именно количество заработанных за год ИПК стало определять размер повышения.
Однако государство вводит и верхний порог — максимальное количество баллов, которое учитывается при осуществлении перерасчета:
- не более 1,875 — для тех, у кого часть страховых взносов уходит на накопление пенсии;
- не более 3 — для остальных трудящихся пенсионеров.
Статья 18 закона «О страховых пенсиях» объясняет все особенности перерасчета. Размер надбавки напрямую зависит от величины ИПК и количества набранных баллов за год. Здесь важно знать, что в 2020 году верхним порогом поставлены 3 балла. То есть даже если пенсионер набрал за год 8,7 баллов, начисления будут производиться только за 3 балла. А сумма прибавки составит максимум 244 рубля 47 копеек. Чтобы узнать, сколько набрано баллов, нужно сумму страховых взносов за год (16% от месячной зарплаты), увеличенную в 10 раз, разделить на сумму годовых страховых взносов с максимальной заработной платы.
К примеру, пенсионер получает пенсию, а также заработную плату в 13 000 рублей. Для начала найдем сумму страховых взносов, уплаченных за год: 13000 х 12 х 0,16 = 24 960 рублей. Именно столько работодатель должен перечислить за трудящегося пенсионера. Теперь умножим получившееся число на 10: 24 960 х 10 = 249 600. Далее найдем сумму страховых взносов с максимальной заработной платы. В 2021 году она составляет 1 020 996 рублей за год. Значит, в текущем году наибольшее количество страховых взносов составит 163 359 рублей 36 копеек. Остается последнее действие — деление. 249 600 / 163359,36 = 1,52. Именно столько баллов гражданин заработал за год. Теперь рассчитаем сумму, которую ему должны прибавить к пенсии. Пенсионный балл в текущем году стоит 81,49 рубля, значит, пенсия увеличится на 123 рубля 86 копеек.
💸 А можно ли потом устроиться на работу — не пропадет ли пенсия
После увольнения и перерасчета пенсии гражданин вправе снова устроиться на работу. Никаких ограничений для этого не предусмотрено. При этом после повторного трудоустройства размер страховой пенсии не уменьшится. Однако в течение всего периода последующей трудовой деятельности на пенсионные выплаты индексация снова не будет распространяться.
Важно, чтобы повторное трудоустройство происходило только после индексации. А значит, между увольнением и повторным трудоустройством должно пройти не менее 3 месяцев.
Кстати, ходят слухи, что Пенсионный фонд будет отслеживать эту лазейку с увольнением и последующим трудоустройством. Однако на практике дальше слухов дело пока не идет.
Да и кто сможет обвинить пенсионера в том, что он хочет законно подработать несколько тысяч? Хотя обвинить-то смогут. А вот доказать противоправность этих действий?
Когда проиндексируют пенсию после увольнения пенсионера
Средний срок индексации пенсии после увольнения пенсионера составляет 4 месяца. Из чего складывается этот период? ПФР выполняет перерасчет на основании поступающей от работодателей информации. Отчетность за месяц увольнения еще не отражает данные об увольнении. Следовательно, фонд увидит это только из формы за следующий месяц. На вынесении решения у ПФР есть еще один месяц (п. 6 стат. 26.1 № 400-ФЗ от 28.12.13 г.). И только затем выплачивается повышенное пособие.
К примеру, гражданин решил уйти с работы в июле 2020 г. В отчете за этот месяц работодатель еще отражает факт трудоустройства физлица. Но в августе данный сотрудник уже не числится. Соответствующая информация поступит в ПФР до 16.09.2019 г. Решение фонд вынесет в течение 1 месяца: в зависимости от даты подачи отчета, но не позднее крайнего срока, то есть, до 16.10.2019 г. Повышенная пенсия придет физлицу в ноябре. Прибавка будет начислена сразу за август, сентябрь и октябрь. Затем пенсионер начнет получать пенсию уже с доплатой.
Вывод – в этой статье мы рассмотрели, проиндексируют ли пенсию работающему пенсионеру после увольнения, в какие сроки и по каким правилам. Никаких документов для этого физлицу подавать в ПФР не нужно. Вся информация поступает от работодателей, а доплата начисляется специалистами фонда самостоятельно.
Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.
Если пенсионер снова устроится на работу
Допустим, наш пенсионер устроится на работу в апреле 2020 года. Как это отразится на его пенсии? На новой пересчитанной пенсии – никак. В том размере, который был установлен после увольнения, он и будет ее получать каждый месяц, пока будет трудиться на новом месте работы. Ведь в такой ситуации размер пенсии определяется на дату, предшествующую дате возобновления работы (ч. 8 ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ ). Но на следующую индексацию пенсии, положенную всем неработающим пенсионерам, ему рассчитывать не придется (если, конечно, к тому моменту он все еще будет работать). Обычно индексацию с учетом роста потребительских цен проводят в начале года – с 1 января либо с 1 февраля.
Правда, в августе 2020 года ему должны будут все же пересчитать пенсию в большую сторону. Но это будет не индексация пенсии, связанная с ростом цен, а пересчет с учетом сумм страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, уплаченных с выплат пенсионера его нынешним и предыдущим работодателем (пп. 3 ч. 2 ст. 18 Закона N 400-ФЗ ). Ведь если он работает официально, то взносы с его зарплаты и иных трудовых выплат должны начисляться так же, как и с выплат любых других работников (пп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ). Не смотря на то что этот работник уже является пенсионером.
Это важно знать: Срок отработки при увольнении по собственному желанию
В любом случае по причине нового трудоустройства пенсионеру не уменьшат пенсию обратно до суммы, которую он получал до увольнения. Так что если он сначала уволится, а потом снова выйдет на работу, на его пенсии это скажется положительно.
Однако тут возникает вопрос: стоит ли овчинка выделки. Если вы договоритесь со своим работодателем на «временное увольнение» ради индексации пенсии, то появятся определенные риски. Во-первых, работодатель может просто передумать и отказаться заново брать вас на работу после увольнения. Во-вторых, непонятно, насколько это будет выгодный шаг. Индексация зачастую не приводит к серьезному росту пенсии. Возможно, за период «временного увольнения», не получая зарплату, вы потеряете больше, чем получите от индексации. И не факт, что этот увольнительный период быстро окупится.
В России работающим пенсионерам не приходится надеяться на крупную прибавку к пенсии. Индексации выплат не предвидится, а перерасчет, который проводят с 1 августа каждого года, не предполагает увеличения суммы более чем на 244 рубля. Корректировка эта производится автоматически. Также без подачи заявления Пенсионный фонд должен сделать выплаты тем, кто достиг восьмидесятилетнего возраста, получил группу инвалидности или достиг необходимого трудового стажа, работая на Крайнем Севере. Кроме того, пенсию могут перерассчитать по собственному желанию заявителя при смене некоторых обстоятельств: изменении количества иждивенцев, переезде в сельскую местность или в районы Крайнего Севера. Выход на пенсию также предполагает корректировку выплат, полагающихся в течение нескольких месяцев после увольнения.