Размер пенсии во Франции в 2023 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер пенсии во Франции в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсионная система Франции в последние годы претерпела множество изменений, и каждое из них болезненно воспринималось профсоюзами рабочих. Цель правительства – сбалансировать расходы за счет повышения нагрузки на работающих граждан, достигается увеличением пенсионного возраста во Франции. Последняя попытка изменить возрастную планку в 2020 году привела к продолжительным народным волнениям, столкновениям с полицией и отложенной из-за пандемии пенсионной реформе.
Как формируется и выплачивается пенсия во Франции
Французская пенсионная система предполагает применение принципа солидарности в отношении всех пенсионеров. Это значит, что при начислении пенсии меньшего размера, государство будет доплачивать пенсионеру до необходимого минимума.
В 2023 году минимальный размер пенсии во Франции составляет 1.100 евро. Чуть раньше пенсионной реформой французское правительство уравняло представителей 42 льготных профессий и отменило возможность досрочного выхода на пенсию в 55-57 лет.
На начало 2023 года получить государственную пенсию по старости во Франции могут все граждане, которые достигли возраста 62 лет и имеют трудовой стаж не менее 41 года и 6 месяцев. Если к моменту достижения 62-летнего возраста трудовой стаж будет меньше установленного, то из полного размера пенсии вычтут определенную часть за каждый недостающий квартал стажа (1,25 % от полной суммы за каждые 3 месяца недостающего стажа). Также у граждан Франции есть возможность работать до 67 лет и затем выйти на пенсию, чтобы получать полную сумму пенсии независимо от трудового стажа.
От чего зависит размер пенсии?
Пенсионные системы в разных странах имеют свои отличительные черты, часто комбинируются разные форматы.
В Беларуси, например, кроме государственной распределительной или солидарной системы есть возможность накапливать на старость по договору страхования. В том числе – с поддержкой государства. С 1 октября 2022 года заработал новый механизм добровольных накопительных пенсий.
В целом же на размер государственного пенсионного обеспечения во всех странах влияют четыре основных фактора: трудовой стаж, пенсионный возраст, величина зарплаты, из которой уплачивались страховые взносы, и процент отчислений.
По совокупности особенностей пенсионных систем (включая сравнение доходов пенсионеров со средними зарплатами по стране) самыми совершенными считаются системы в Скандинавских странах: Исландии, Финляндии, Дании. А также в Швейцарии.
Государства Персидского залива (Катар, Бахрейн, Саудовская Аравия, Кувейт, Иран, Объединенные Арабские Эмираты) – отдельная история. Благосостояние их граждан обеспечивается природными богатствами. Уровень зарплат и качество жизни позволяют уже в 40 лет стать пенсионером с ежемесячными выплатами от $ 2000.
Пенсионное законодательство во Франции
Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.
Однако уже в 2019 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.
Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:
- Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
- Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.
Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации AGIRC и ARRCO, которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).
Лучшие места для жизни пенсионеров во Франции
Оптимальные территории для тех, кто желает совмещать высокое качество жизни и доступные расценки — Департамент Вандей. Верхнюю часть рейтинга составляют две коммуны: Сент-Илер-де-Рье с населением в 10 тыс. чел. и Шалан (20 тыс. жителей). Третья позиция у города Ванн – административного центра департамента Морбиан в западной части Франции.
Для пенсионеров они привлекательны по следующим критериям: доступ к здравоохранению, социальная жизнь, безопасность, транспорт, климат, инфраструктура и др.
Что касается крупных городов, то они не считаются привлекательными для пенсионеров ввиду дороговизны проживания. В список вошли только Лимож, Ле-Ман, Анси.
Россияне после первой волны миграции считались одними из первых, кто активно стал осваиваться и, одновременно, сохранять русскую культуру. На тот момент они имели совсем другие права и обязанности. Сейчас Франция более лояльно относиться к иммигрантам вообще и к россиянам в частности. Они теперь могут чувствовать себя гораздо спокойнее и стабильнее. Появилось множество курсов по углубленному изучению языка и переквалификации кадров для возможности последующего трудоустройства. От государства можно получить достойную социальную поддержку, а на общих основаниях можно как оформить постоянное место жительство в этой республике, так и сделать так называемое «двойное гражданство».
В разное время, благодаря наличию во Франции родственников, переселилось много представителей русской интеллигенции. С учетом того фактора, что на дипломатическом уровне нет понятия сроков давности родственных связей, можно попытать счастье разыскать своих дальних родственников в нескольких поколениях. Быть может, они у вас есть, тогда получение гражданства – лишь вопрос времени и вашего желания. Не забудьте оформить сопровождающие документы.
Специфика трудоустройства в Париже
В целом безработица во Франции одна из самых больших по Европе. Тем не менее в некоторых сферах местные граждане трудиться не желают, потому здесь всегда с распростертыми объятьями встречают мигрантов.
Приезжий практически никогда не может надеяться на получение хорошего места – так что трудовой путь в Париже многие начинают с самых непривлекательных и плохо оплачиваемых работ. Им зачастую платят даже меньше существующего минимума. Так, к примеру, если человек устроился в сельской местности, где средний заработок не превышает 1 450, то ему будут выдавать на руки в лучшем случае 1 200. Нашедшие вакансии в городе смогут брать лишь на 200-300 евро больше.
Иностранцу без особой квалификации без проблем удастся найти место в:
- гостиничном секторе;
- общепите;
- строительстве.
Пенсионный возраст во Франции
Требования к пенсионному возрасту в вотчине Эммануэля Макрона отличаются от российских мерок.
Так, чтобы выйти на пенсию согласно последней проведенной в стране пенсионной реформе и мужчине, и женщине необходимо достичь 62 лет.
Существует целый перечень льготных категорий граждан, которые имеют право уйти на заслуженный отдых на 2 года раньше установленного срока:
- инвалиды;
- участники Великой Отечественной войны и узники концлагерей;
- лица, начавшие трудовую деятельность до наступления 18-летнего возраста;
- граждане, имеющие трудовой стаж более 41 года;
- представители ряда тяжелых либо вредных для человека профессий, в том числе шахтеры, работники железнодорожной отрасли, художники.
В Израиле в 2004 году возраст выхода на пенсию был увеличен для мужчин с 65 до 67 лет, для женщин — с 60 до 62 лет. К 2020 году планировалось поднять пенсионный возраст для женщин до 64 лет (к 2030 году — до 67 лет), однако власти до сих пор откладывают принятие этого решения.
В Китае система пенсионного обеспечения охватывает лишь небольшую часть населения, это государственные служащие и лица, занятые в промышленности. Мужчины выходят на пенсию в 60 лет, женщины — в 50-55 лет (занятые физическим трудом — в 50 лет, работающие в административной сфере — в 55 лет). Для получения пенсии необходимо иметь рабочий стаж в 15 лет. В 2012 году было предложено начать постепенное повышение пенсионного возраста, чтобы к 2045 году довести его до общей для всех отметки в 65 лет, но реформа была отложена.
В Индии в программу социальных выплат включены только государственные служащие. Возраст выхода на пенсию — 60-65 лет (каждый штат имеет собственное пенсионное законодательство). Размер пособия и пенсионный возраст остальных зависят от работодателя.
В Японии до 2000 года пенсия начислялась с 60 лет. С 2001 года этот возрастной порог постепенно увеличивался и в 2013 году достиг 65 лет (для мужчин и женщин). Для продолжающих работать после 65 лет размер пенсии ежегодно увеличивается.
Камень преткновения — пенсионный возраст
В 2020 году Еврокомиссия официально заявила, что Европа оказалась на пороге беспрецедентного демографического вызова, который требует незамедлительных пенсионных реформ. Если сейчас на каждого пенсионера в Евросоюзе приходится четыре человека работоспособного возраста, то к 2060 году пропорция изменится до одного к двум.
Немецкий институт экономических исследований в Берлине (DIW) уже активно ратует о повышении пенсионного возраста в стране до 70 лет. С 2030 года в Дании пенсионный возраст будет увеличиваться каждые пять лет на один год, в зависимости от средней продолжительности жизни, и к 2035 году может достичь 69 лет. В Норвегии, где мужчины уже выходят на пенсию в 67 лет, а женщины — в 64 года, предполагается к 2030 году уравнять всех в правах и сделать единый пенсионный возраст — 67 лет.
Десять лет назад во Франции пенсионный возраст подняли с 60 до 62 лет и установили трудовой стаж на уровне не менее 42 лет. При этом возраст, с которого трудовой стаж не влияет на размер пенсии, вырос с 65 до 67 лет. В 2020 году президент Эмманюэль Макрон попытался ввести единый пенсионный режим вместо 42 существующих, отменив с 2025 года льготы для нескольких профессий. Это вызвало протесты и забастовки по всей стране. При этом надо признать: официальный пенсионный возраст во Франции — один из самых низких среди богатых стран.
Долго и счастливо: как прожить до ста лет
Материал опубликован в газете «Вести» от 12 марта №043. Полный выпуск газеты «Вести» вы можете приобрести в местах распространения прессы или оформить онлайн-подписку.
Французская пенсионная система
Пенсионная система страны отличается многоуровневой структурой и обладает некоторыми преимуществами, выделяющими ее среди европейских аналогов. Пенсия складывается исходя из суммы основного и накопительного начисления.
Первая зависит от показателя среднемесячной заработной платы пенсионера с учетом трудового стажа, а другая выплачивается в результате расчета накопленных баллов. Начисление баллов идет после каждой смены места работы, и за счет этого размер получаемых пособий заметно увеличивается.
Выплаты при достижении старости в государстве не зависят от количества отработанных лет, поэтому жители обладают полным правом на ее получение. Для многих граждан выделяется пособие по утвержденной законодательством экономической схеме, к тому же имеется фиксированная сумма, которая выплачивается каждому пенсионеру.
Дополнительно на льготы могут рассчитывать пенсионеры, потерявшие одного из супругов, – государство выплачивает 54 % от пенсионных начислений погибшего.
Кому полагается досрочная пенсия
Одна категория досрочного выхода на пенсию описана выше – те, кто отработал 42/37 лет и прожил 60/55 лет, получают право стать пенсионером, если до официального срока остаётся не более двух лет.
Такое же право имеют те, кто не могут найти работу (был уволен из-за ликвидации компании или сокращению штатов), а им осталось до официального срока не более двух лет – по решению службы занятости. Это условие существовало и до реформы. У таких предпенсионеров есть выбор – они могут пока не оформлять пенсию, а получать спец. безработное пособие в размере 12,8 тыс. руб.
Третья категория льготного возраста – дальневосточники и жители дальнего севера. У них также установлен поэтапный досрочный выход на пенсию (на 5 лет) с ориентиром 60/55 лет. Но это применяется при достижении обязательного северного стажа (который остаётся прежним) – 20/15 полных лет, соответственно для КС, ДВ и для приравненных территорий.
Остаётся прежним страх. стаж – 25/20 лет для м/ж. Эта категория тоже выходит на новые сроки по графику.
Четвёртая категория льготников – не установлен график и новые пенсионные сроки для малых северных народов и матерей-северянок с минимум двумя детьми. Для них ничего не изменилось.
Пятая категория – матери с тремя и более детьми. Они становятся пенсионерками на 3 и 4 года до наступления нового срока – соответственно, если детей трое или четверо и все воспитывались матерью до восьми лет.
Пятидетная мать – пенсионерка с 50 лет, как и ранее.
Перечисленные категории матерей должны отработать 15 лет и иметь 23,4 баллов ИПК.
Трёхдетные матери становятся пенсионерками не позже 57 лет, а четырёхдетные – не позже 56.
Пенсионное законодательство во Франции
Ориентируясь на демографическую ситуацию (средняя продолжительность жизни французов приблизилась к отметке 82 года), правительство Франции задумало увеличить возраст выхода на заслуженный отдых. Планку планировали плавно повышать с 60 до 67 лет – эту отметку приняли за полный пенсионный возраст.
Однако уже в 2021 году процесс пришлось остановить, поскольку в обществе реформа встретила резкое осуждение, которое вылилось в уличные протесты.
Сегодня пенсионное обеспечение во Франции для граждан и постоянных жителей страны основано на двух принципах:
- Солидарное распределение – взносы, которые уплачивают работающие лица, сразу идут на выплату текущих пенсий (базовый и дополнительный планы).
- Накопление индивидуальных пенсионных баллов – личная часть каждого застрахованного лица. Постепенно формируется в течение жизни и выплачивается после получения права на пенсию. Наиболее распространенными являются два накопительных плана: индивидуальный – PERP и коллективный – PERCO.
Исполнительными органами в общей системе администрирования вопросов дополнительного пенсионного обеспечения во Франции являются ассоциации , которые охватывают большинство работодателей и их коллективы. Незначительная часть трудоустроенного населения вовлечена в такие объединения, как Ircantec (для представителей негосударственных и местных органов власти), CRPN (для летных экипажей гражданской авиации) и CGRCE (для сберегательных касс).
Французская пенсионная система
Пенсионная система во Франции имеет свои нюансы и особенности, которые непосредственно оказывают влияние на качество жизни и социальную защищенность пожилых людей. Главным отличием представляется единая возрастная планка выхода на пенсию для обоих полов. Минимальный возраст был установлен реформированием в 2021 году и составляет 62 года. При этом гражданин должен иметь стаж работы, равный 41,6 годам.
Пенсионные выплаты складываются из нескольких частей:
- Базовая часть, рассчитывается в соответствии со средним уровнем заработка на протяжении трудового стажа;
- Накопительная часть, складывается из баллов, образующихся благодаря страховым взносам в государственный Пенсионный фонд. Это часть обязательного страхования – государственной схемы, финансируемой за счет налога на заработную плату, известного как “взносы на социальное обеспечение”;
- Добровольные накопления. Регулярные взносы добровольного страхования в частный Пенсионный фонд, они могут составлять всего 50 евро в месяц, а инвесторы имеют право на налоговые льготы в размере до 10% от общего дохода. Это позволяет увеличить шансы будущей финансовой и социальной защиты.
Получают ли выплаты по возрасту русские эмигранты?
В силу естественных причин для эмигрантов в первом поколении иметь стаж работы во Франции, равный 41, 5 года, крайне затруднительно. В этой связи многие работают до 67 лет и получают полную пенсию.
Кроме этого, эмигранты вправе выйти на пенсию и в 62 года, однако получать они ее будут с учетом понижающего коэффициента. Собственно, условия, при которых русские эмигранты могут рассчитывать на пенсию во Франции, ничем не отличаются от аналогичных для лиц, родившихся в этой стране.
Что касается эмигрантов из числа лиц пенсионного возраста, то тут следует отметить, что они также могут получать французскую пенсию, однако для этого следует соответствовать следующим критериям:
- возраст – старше 67 лет;
- проживание в стране – не менее 10 лет;
- минимальный доход – не более 9600 евро;
Важно отметить, что при соблюдении данных условий получать французские выплаты могут не только пенсионеры, получившие гражданство, но и лица, находящиеся на ПМЖ во Франции.
Кроме этого, русские эмигранты пенсионного возраста вправе получать пенсию по линии ПФР. Это вполне возможно находясь и на территории Франции. При этом следует учитывать, что размер российской пенсии несопоставим с уровнем расходов в этой стране.
Французская пенсионная система считается одной из самых лучших в мире, а проживание здесь пенсионеров довольно комфортное. Несмотря на то, что возраст выхода на отдых был повышен, общая продолжительность жизни здесь также довольно высока, с чем было и связано соответствующее решение.
Пенсия по инвалидности в стране
Если с пенсией по старости в стране все прозрачно и понятно, то, сколько получают пенсионеры по инвалидности вне зависимости от возраста? Ситуация с пенсиями по инвалидности в стране абсолютно противоположна российским выплатам, где каждый год устанавливается фиксированная денежная сумма для разных групп инвалидов.
Во Франции существует специальное министерство, которое занимается только вопросами социального обслуживания населения с ограниченными возможностями здоровья. Государственная организация CAF самостоятельно исчисляет размер пенсии по инвалидности, которая напрямую зависит от заработной платы, которую человек получал в прошлом до наступления болезни. Чаще всего пенсия по инвалидности устанавливается на уровне 50-80 процентов от средней месячной зарплаты гражданина за последние 3 года.
Пенсия по инвалидности во Франции выплачивается практически 1/10 части населения, поскольку в стране насчитывается более 5 миллионов человек с ограниченными возможностями здоровья. Размер пенсионных начислений таким категориям граждан напрямую зависит от группы инвалидности, их в стране всего две – первая и вторая, которые различаются по тяжести и степени заболеваний.