Характеристика сотрудника для награждения
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Характеристика сотрудника для награждения». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Приближаются праздники Новогодние, руководство компаний подводит итоги года уходящего, отмечает успехи лучших работников, бюджет выделяет на приобретение новогодних подарков и распределяет рядовые, а премии сотрудники готовятся к корпоративу.
Награждается Бухтияров Святослав Анатольевич,
кандидат экономических наук, доцент кафедры маркетинга и рекламы федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Тагильский государственный университет информационных технологий»,
за многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального образования, весомый вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов и в связи со 100-летием со дня основания университета.
Директор департамента:
Ч. Ч. Быстроглазова
Приказ №829 от 17.05.2023
Что это за документ и почему он важен
Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения. Например:
На первый взгляд, может показаться, что благодарность за хорошую работу, многолетний труд или сотрудничество никому не нужна. Но это заблуждение.
Во-первых, работнику будет приятно, что руководство оценило все старания. Появится признание и уважение среди окружающих и коллег. В результате захочется работать еще лучше.
Во-вторых, такой вид поощрения стимулирует сослуживцев соблюдать трудовую дисциплину и успешно выполнять обязанности.
В-третьих, факт поощрения положительно влияет на карьеру работника.
В статье 191 ТК РФ перечислены разные виды поощрений. В числе которых – объявление благодарности. Если у вас нет возможности выдать премию или купить ценный подарок, порадуйте сотрудников хотя бы письмом-благодарностью.
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
Создание номинаций для награждения сотрудников
Проявление усилий, старания, упорства, воли и достижение конкретных результатов – вот, по сути, и есть описание «номинации». Задачей любого конкурса является определение победителей — лучших по заранее установленным критериям:
- лучшие подразделения и партнеры.
- лучшие достижения количественных или качественных показателей в работе;
- лучшие сотрудники в профессии или должности;
- лучшие проявления профессиональных или личностных качеств сотрудников;
Подобные критерии являются основой для формулировки самих номинаций, которые пишутся в виде фраз, выражений или эпитетов:
- лучший менеджер, специалист, руководитель, филиал, дилер;
- мастер золотые руки, надежда компании, лидер перемен, чемпион продаж, хранитель традиций.
В большинстве случаев награждение отличившихся сотрудников протекает по следующему сценарию:
- В первую очередь непосредственный начальник работника проявляет инициативу о его награждении и составляет соответствующее ходатайство. Стоит отметить, что такое желание может исходить и от вышестоящего руководства.
- Ходатайство направляется директору организации, который принимает решение о его одобрении. Решение принимается без участия профсоюза.
- Подписывая ходатайство, директор дает согласие на награждение, после чего уполномоченные службы организации составляют приказ о награждении. В приказе отражается следующая информация:
- дата составления;
- фамилия и инициалы награждаемого работника, его должность;
- структурное подразделение, в котором числится сотрудник;
- причины награждения;
- форма награждения;
- подпись руководителя и награждаемого сотрудника.
При составлении приказа следует использовать унифицированную форму № Т-11, которая содержит все необходимые поля для заполнения.
Как правильно писать текст награждения грамотой дипломом
Что написать в почетной грамоте? В ней содержится информация по следующим категориям:
- Фамилия и имя отчества награжденного.
- Заслуги адресата перед фирмой, городом, компанией и тому подобное.
- Название торжества: к какому событию приурочена награда. Например, ко Дню рождения человека, юбилею фирмы, к городским мероприятиям и так далее.
- В случае если к грамоте прилагается вознаграждение, обязательно указать его размер.
- Слева внизу указывается должность того, кто подписывает грамоту: директор, исполнительный директор, профком и так далее.
По центру внизу предполагается место для печати и подписи, а в конце строки – для расшифровки этой подписи.
Почетная грамота.
Грамота за добросовестный труд текст
Задрипов Рекомендации:
- Слово «награждается» обычно пишут заглавными буквами, но если нет такой возможности, допустимо писать маленькими.
- Имя и фамилию награждаемого лица можно выделить (но не обязательно) жирным шрифтом
- В конце текста (внизу страницы) по левому краю указывают должность ответственного лица и наименование организации, от имени которой награждается сотрудник (см.
- Весь текст раскладывается по центру страницы (как показано в образцах).
- В «шапке» (верхняя часть листа) должно быть указано «Грамота» или «Почетная грамота».
- После этого можно указать от кого она (наименование организации). Однако, это – не строгое требование и в половине случаев оформления грамоты не указывается (поскольку в конце страницы всё равно должно быть имя, должность и иногда – наименование организации от которой поступила награда).
Важно Успехов и новых достижений в Вашем благородном труде, счастья, здоровья, благополучия Вам и Вашим близким.
Директор школы: Шестилапова Ц.Й. пос. Троекурово 2019 год Вариант №10 Награждается Максимкина Алёна Максимовна библиотекарь Научной библиотеки ГОУ БПО «Смоленская государственная академия права» за добросовестный труд, профессионализм в работе и огромный вклад в подготовку высококвалифицированных специалистов-юристов.
Первый заместитель министра образования Смоленской области Х.Х.
Красивый текст на грамоту за многолетний труд в сфере торговли
Основной текст почетной грамоты должен содержать сведения о том, по какому поводу награждается данный человек или предприятие.
Сначала перечисляются заслуги работника или организации, отмечается его вклад в работу и социально-экономическое развитие города, предприятия и т.п. Затем следует указать, если требуется, к чему приурочено награждение.
Это могут быть отраслевые юбилейные мероприятия или юбилей муниципального образования, конкретного предприятия. Поводом для награждения может быть и юбилей по возрасту или деятельности сотрудника.
5 В тексте обязательно укажите фамилию, имя и отчество награждаемого сотрудника, физического лица или полное наименование предприятия в именительном падеже. Вход на сайт В тексте обязательно необходимо назвать ту сферу, в которой человек трудится.
День профсоюзного активиста
Научно-исследовательский институт полимерных материалов отметил День профсоюзного активиста.
14 ноября 2018 года в актовом зале НИИПМ состоялось торжественное мероприятие, посвященное празднованию Дня профсоюзного активиста Пермского края и в связи с 70-летием со дня образования Пермского Крайсовпрофа.
В АО «НИИПМ» стало доброй традицией отмечать День профсоюзного активиста и говорить слова благодарности профлидерам, пользующимся авторитетом и уважением в своих коллективах. Именно им удается не только активизировать деятельность цехкомов, организовывать культурно-массовые и спортивные мероприятия, направленные на ведение здорового образа жизни, но и вести целенаправленную работу по обеспечению социальных льгот и гарантий и выполнению всех пунктов коллективного договора.
Председатель Краевого комитета Российского профсоюза работников промышленности Александр Ховаев поздравил присутствующих с праздником и вручил сотрудникам Института награды и почётные грамоты.
Нагрудным Знаком Центрального комитета «Ветеран профсоюза» за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с 70-летием образования «Пермского крайсовпрофа» награждены: заместитель генерального директора по научной работе Энсар Афиатуллов, начальник лаборатории отдела 027 Владимир Андрейчук, инженер 1 категории отдела 04 Надежда Мининкова.
Нагрудным знаком Центрального комитета РОСПРОФПРОМА «За активную работу в профсоюзе» награждена инженер-технолог ОЦ-5 Анна Зентерекова.
Почетной грамотой Президиума Пермского Крайсовпрофа за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения в Пермском крае, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюзной организации и в связи с 70-летием образования Пермского крайсовпрофа отмечена начальник машбюро 1 отдела Людмила Лялькина.
Благодарность от Федерации независимых профсоюзов России за плодотворную деятельность в профсоюзах по защите жизни и здоровья работников и в связи со 100-летием Российской Инспекции труда вручена начальнику службы охраны труда Светлане Татауровой.
Почетной грамотой Президиума Центрально комитета РОСПРОФПРОМА за многолетний добросовестный труд и активную работу в профсоюзе и в связи с юбилейными датами награждены: старший научный сотрудник отдела 014 Светлана Оборина, инженер 1 категории лаборатории 25 Наталья Любый, заместитель заведующего СОЦ Юрий Куцевалов, аппаратчик ОЦ-1 ОХП Марина Петрова, инженер 1 категории отдела 04 Александра Феоктистова, старший научный сотрудник отделения 001 Дмитрий Романов, дефектоскопист НПК-2 Ирина Старцева, инженер-технолог отдела 06 Анна Федосеева, инженер-конструктор отдела 027 Наталья Сединина, начальник ОНТИ Артем Сбеглов.
Почетной грамотой Пермроспрофпрома за долголетнюю, большую и активную работу, преданность избранному делу и верность лучшим традициям профсоюза организации награждены: старший научный сотрудник отдела 06 Анна Чащухина, инженер-технолог 1-ой категории отдела 011 Екатерина Вихляева, инженер 2-ой категории отдела 02 Татьяна Вахрушева, начальник транспортного цеха Александр Никитин.
Со словами благодарности за нелегкий труд обратился председатель Первичной профсоюзной организации «Пермские пороховики» Олег Шилыковский и также вручил сотрудникам Института почётные грамоты.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи с юбилеем награждена главный бухгалтер Ирина Степанова.
Почетной грамотой ППО «Пермские пороховики» за активную работу по развитию и укреплению профсоюзного движения и в связи 70 — летием Крайсовпрофа награждены:старший научный сотрудник отдела 010 Лидия Семенова, инженер-технолог отдела 010 Нина Куркина, начальник лаборатории отдела 015 Вячеслав Никитин, диспетчер транспортного цеха Людмила Попкова, слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования Александр Сенченко, инженер – технолог лаборатории 25 Дарья Осотова, инженер – технолог отдела 011 Дмитрий Девятериков, монтажник сантехсистем и оборудования Игорь Сибиряков, начальник бюро расчетов по заработной плате Дина Съедина, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Елена Пирогова.
Поздравляем всех награждённых! Желаем дальнейших успехов и достижений!
Пример составления ходатайства о награждении сотрудника
- Вначале документа слева или справа, несколько строк отводится для информации об адресате и авторе ходатайства. Здесь указывается
- название компании,
- ее руководитель (его должность, фамилия, инициалы),
а также аналогичным образом вносятся сведения о том, от лица кого пишется документ.
- должность,
- фамилия, имя отчество сотрудника, который представляется к награждению,
- повод для поощрения,
- а также мероприятие, к которому оно приурочено.
Благодарим работников за добросовестный труд
Если записей нет, то ставим цифру один, если записи есть, ставим следующую в числовом порядке, после предыдущей.
- Затем, во второй колонке слева ставим дату, свидетельствующую о моменте выдачи благодарственного письма.
- В третьей колонке пишем название организации, а затем пишем информацию о вручении благодарности. Выглядеть это должно примерно так: «ООО Одуванчик. Объявлена благодарность за помощь в оформлении ежегодной выставки талантов».
- Теперь, пишем номер приказа в соответствии с которым награжден гражданин.
- Ставим печать организации и подпись руководителя или заместителя.
- На этом оформление закончено. Показываем запись в трудовой работнику, для того, чтобы в случае допуска ошибок исправить запись по горячим следам.
В случае правильного оформления отправляем трудовую в личное дело работника.
Решением Совета Приморского района г. Санкт-Петербурга от 28 ноября 2021 года №55
Награждается
Воеводина Анастасия Хотабовна
учитель математики муниципального общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №10 Зеленогорского района».
За добросовестный, безупречный труд, профессиональное мастерство, инновационные инициативы, достижение высокой результативности и эффективности в педагогической деятельности.
Заместитель Председателя Совета
Приморского района
города С-Петербурга
С. Ю. Петров
Поздравления с наградой в стихах и прозе
Ищете красивые, официальные и оригинальные поздравления с наградой в стихах и прозе? Заходите к нам! Получение награды это прекрасный повод порадовать человека красивым стихотворение или оригинальной прозой. Выберите понравившееся поздравление и отправьте в смс. Или поздравьте с наградой лично.
Получили вы награду,
Тут и скромничать не надо,
Ведь ее вы заслужили,
Не зря вам вручили!
Поздравляем Вас с достижением
И от всего сердца желаем
Вам и дальше так держать,
Еще награды получать!
Примите наши поздравления с наградой. Поздравляем Вас с получением заслуженной награды, которая является подтверждением Ваших высоких личностных качеств. Желаем Вам дальнейшего успешного жизненного пути, исполнения задуманного, скорейшей реализации масштабных целей.
Поздравляю Вас с заслуженной наградой,
Будьте очень счастливы и рады,
Чтобы это награждение состоялось
Вы так много делали, старались.
Множества побед в дальнейшем Вам,
Сил больших, здоровья и добра,
Вдохновение на любимые дела,
Чтобы ваша жизнь была светлая.
С получением награды
Мы тебя поздравить рады!
Пожелать добра, любви,
Чтобы сбылись мечты.
Чтобы тепло окутало собой,
Чтобы сияло все спокойствием.
Чтобы ты жизнь была безмерно рад,
Много чтобы получил еще наград.
Тебя поздравляю с наградой,
По признанию мастерства,
Желаю, чтобы жизнь дорога
К успеху тебя вела.
Она заслужена честно,
Талантом твоим и трудом,
Награда достойное место
Займет пусть в сердце твоем.
Пусть станет ключом к успеху,
К славе пути откроет,
Желаю, чтобы все награды
Своих находили героев.
Почетная грамота за добросовестный труд — образец текста
– бессмысленно.
Характеристика для награждения работника – это документ оценочный. В нем описываются профессиональные достижения, трудовая деятельность, деловые и личные качества. Для руководителей в документе важно отразить наличие сплоченного и стабильного коллектива, управленческие и организаторские способности.
Несмотря на оценочный характер, характеристика для награждения работника – документ официальный. В ней должны быть отражены заслуги работника перед предприятием, организацией, которые являются основанием для поощрения. Оформляется документ в письменной форме официально-деловым стилем (должны отсутствовать неточности, двусмысленность, исправления, речевые повторы и и.п.).