Работа в Израиль для русских в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа в Израиль для русских в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Основным богатством Израиля всегда были люди, страна не может похвастаться природными ресурсами или большими территориями. Специалисты высокой квалификации и просто рабочие руки здесь очень востребованы, и не только среди местных жителей. Государство предлагает привлекательные условия труда для мигрантов из бывшего СНГ.

Чтобы легально трудиться в Израиле, потребуется два документа: разрешение и рабочая виза B-1. Оптимальный вариант: найти подходящие вакансии самостоятельно, приехать в страну в качестве туриста, пройти собеседования, дождаться решения работодателя, на месте обсудить детали работы и подписать контракт с принявшей вас компанией.

Оформлением разрешения занимается работодатель, подавая пакет документов в Министерство внутренних дел. Причем разрешение строго привязывается к конкретной компании. Если до окончания срока его действия вы перейдёте в другую компанию, то бумагу придется получать заново, прибыв в Министерство вместе с новым работодателем.

Не у всех израильских компаний есть право нанимать на работу иностранцев – для этого необходима специальная лицензия, которую выдает Министерство промышленности, труда и торговли.

Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.

Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.

Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.

За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.

Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.

Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.

Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.

В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.

Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:

• от 1 до 4 лет — 15;
• 5 лет — 16;
• 6 лет — 18;
• 7 лет —21;
• 8 лет — 22;
• 9 лет — 23;
• 10 лет — 24;
• 11 лет — 25;
• 12 лет — 26;
• 13 лет — 27;
• 14 и более — 28.

Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.

Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.

Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:

• 1 год непрерывной работы — 5 дней;
• 2-3 года — 6 дней;
• 4-10 лет — 7 дней;
• 11-15 лет — 8 дней;
• 16-19 лет — 9 дней;
• более 20 лет — 10 дней.

В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:

• 1-й день ─ без оплаты;
• 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
• 4 и последующие ─ 100 %.

Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.

Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.

Второй способ: найти работу через израильские социальные программы

Переехать и устроиться на работу в Израиле также можно по социальным программам – поиск можно начать онлайн, до переезда, и выбрать самый подходящий вариант трудоустройства. Социальные программы обычно рассчитаны на людей от 25 до 55 лет. Например, таким способом достаточно легко устроиться работать сиделками для больных и пожилых людей, нянями для детей или горничными.

При заключении трудового контракта через социальную программу на территории Израиля можно будет находиться до восьми лет.

Рынок труда в Израиле динамично развивается, растет спрос на различные профессии. По данным израильских кадровых бюро, больше всего компании нуждаются в специалистах технических специальностей: инженерах и программистах. Собрали для вас наиболее популярные сферы на 2023 год в таблицу ниже.

Работа для белорусов в Израиле

Белорусы, так же как русские и украинцы, всегда могут устроиться на работу, на которую бывает мало претендентов-израильтян. Им также предлагаются вакансии на должностях, где обязанности работника связаны с большим физическим трудом. Белорус владеет ивритом, то может позволить себе выбрать другие направления, например, в сфере обслуживания.

Выходцы из других стран СНГ, например, Молдовы, Грузии, Узбекистана и т.д. также могут рассчитывать на рабочее место в Израиле. Главным преимуществом таких работников считается хорошая переносимость жары. Жаркий климат еврейского государства будет им привычен и не вызовет проблем. Для многих русских именно зной становится главной проблемой при полевых работах. Узбеков с удовольствием приглашают на стройки – население Узбекистана с юных лет владеет основами строительства.

На овощные и скотоводческие фермы наиболее часто устраиваются граждане Казахстана – для них это оптимальный вариант. Мужчины из казахских семей преимущественно в одиночку выезжают на заработки, поэтому сезонные работы им подходят как нельзя лучше. Фермеры обычно предоставляют жилье, что считается одним из главных преимуществ такого вида работ.

Для поездки в Израиль граждане Грузии не нуждаются в визе: визовый режим между этими странами был отменен ещё в 2014 году. Это спровоцировало рост нелегального трудоустройства. Теперь на повестке дня стоит вопрос о том, как урегулировать подобный беспредел. В 2022 году может быть рассмотрено соглашение о предоставлении Израилем права официального трудоустройства для граждан Грузии.

Положительные и отрицательные стороны работы в Израиле

Все российские эмигранты в один голос говорят, что самым главным плюсом трудоустройства на израильской земле является возможность заработать хорошие деньги за ту же самую работу, за которую на родине платят крайне мало. Нередко наши соотечественники заведомо соглашаются на понижение своего профессионального статуса и устраиваются на неквалифицированные работы. При этом уровень заработков в разы превышает доходы от квалифицированной работы в нашей стране.

Кроме того, израильские работодатели предоставляют своим сотрудникам дополнительные нетрудовые бонусы: проживание, питание, оплату проезда или транспортную доставку до места работы, расширенную медицинскую страховку, возможность пенсионных накоплений. Большинство местных работодателей законопослушны и при найме на работу иностранца стараются соблюдать все требования закона. Также работодатель может произвести оплату рабочей визы.

Серьёзные неприятности во время труда в Израиле могут ожидать только нелегальных работников. Прежде всего, нелегалы могут столкнуться с отсутствием каких-либо гарантий оплаты со стороны работодателя. И, конечно же, все нелегальные работники – эмигранты — должны отдавать себе отчёт при нарушении законов Израиля и думать о возможных последствиях (депортация, крупный штраф, запрет на въезд в страну).

Как оформить рабочую визу

Процесс оформления израильской рабочей визы осуществляется как иностранным соискателем, так и работодателем. Первый подает документы в Консульство Израиля в родной стране, а второй представляет комплект документов в местное Министерство внутренних дел (Мисрад Апним) и получает разрешение на наем иностранца.

Наниматель предъявляет в МВД копию трудового контракта с получателем визы и подтверждает свое намерение нанять его на определенную должность. В договоре должны быть указаны:

• сведения о руководителе фирмы, принимающей работника;
• размер заработной платы;
• информация о потенциальном сотруднике.

Если заявитель пользовался услугами агентства по найму, оно также проходит проверку на наличие лицензии на приглашение иностранцев.

Решение о выдаче рабочей визы или об отказе в ее оформлении принимается с учетом следующих обстоятельств:

1. Получал ли иностранец израильскую рабочую визу ранее.
2. Были ли случаи депортации в отношении заявителя.
3. Нарушались ли заявитель законы Израиля.

Проверка личности иностранного гражданина на возможность выдачи ему разрешения на въезд в еврейское государство с целью получения заработка может продлиться от одной до четырех недель. И только после получения одобрения заявитель может лично явиться в Консульство Израиля в стране своего пребывания для составления заявления об оформлении визы. Если будут представлены все необходимые документы, рабочая виза оформляется в тот же день.

Требуется ли разрешение на работу в Израиле

Помимо рабочей визы для осуществления законной трудовой деятельности на территории Израиля может потребоваться разрешение на работу. В связи с этим нужно точно знать, какие нужны разрешения на работу в Израиле.

Разрешение на работу оформляется уже после приезда работника в Израиль. На данном этапе получением разрешения на работу занимается его работодатель. Для этого ему нужно обратиться в Министерство промышленности, труда и торговли Израиля – у данной госструктуры имеются полномочия на выдачу разрешений на работу иностранцам. Документ выдается строго под конкретное место работы и при смене работодателя подлежит замене.

Поэтому, как только будет получено приглашение на работу в Израиль от работодателя, подтверждающее его готовность принять вас на работу, вы должны представить ему все необходимые документы для обращения в министерство.

Имейте в виду, что власти учитывают географическое расположение района, на территории которого находится компания принимающей стороны. Поэтому разрешение на работу в местах, признанных «горячими точками», получить не удастся. К опасным зонам, в частности, относится граница с Ливаном, Сектор Газа, Западный берег реки Иордан и прилегающие к ним территории.

Преимущества и недостатки работы в Израиле

Иностранцы, которые иммигрировали в Израиль по работе не один год назад, рассказывают, что трудоустройство в стране имеет как свои плюсы, так и минусы. К положительным моментам стоит отнести:

• Высокий уровень жизни. В стране наблюдаются постоянные улучшения — здесь регулярно ремонтируют дороги, облагораживают улицы, строят детские площадки, о чем ежемесячно информируют жителей посредством фотоотчетов.
• Высокие зарплаты. Даже низкоквалифицированные работники получают в Израиле хорошие деньги — не менее 1300 долларов в пересчете.
• Поддержка малого бизнеса правительством Израиля. Комфортные условия ведения бизнеса в стране позволяют иностранцам подкопить денег и со временем переквалифицироваться в предпринимателей.
• Низкая процентная ставка ипотеки (около 3-4%), позволяющее со временем купить собственное жилье в стране.

К минусам работы в Израиле относится высокое налогообложение. Помимо стандартных налогов, принятых во всем мире, в Израиле предусмотрено несколько своих, что делает налогообложение довольно затратным. В остальном работать в стране выгодно и комфортно.

Социальные программы для трудоустройства

Один из путей официального трудоустройства в Израиле — через социальные программы. В основном они ориентированы на женщин и семейные пары. Такие программы предлагают вакансии в сфере социального обеспечения: сиделки по уходу за престарелыми или больными людьми, горничные, няни для присмотра за детьми, репетиторы по различным предметам и другие похожие виды занятости.

Контракт с кандидатом заключается на 1 год с возможностью ежегодного продления. Максимальное время пребывания в стране по социальной программе – 8 лет. Социальные программы предусматривают наличие полного социального пакета: бесплатная страховка, официальный отпуск, полная компенсация периода нетрудоспособности, регулярные выходные.

Одна из самых востребованных — социальная программа по уходу за престарелыми людьми. Найти вакансию помогут компании по социальному обеспечению Израиля или еврейские общины. Достаточно обратиться к ним напрямую без посредников. Однако следует учитывать специфику работы с пожилыми, ограниченными в движениях и недееспособными людьми. И то, что эти вакансии могут предусматривать дополнительно помощь по дому. Преимущество этого варианта — бесплатное проживание и питание, без требований знания языка.

Доход сиделки – $1300-2400 в месяц.

Для евреев работа всегда найдется

Начнем с того, что работа в Израиле для русскоговорящих людей есть! Но только для тех, кто имеет еврейские корни. Израильское государство может трудоустроить евреев — выходцев из стран СНГ. Это связано с тем, что правительство страны взяло на себя ответственность собрать всех евреев под одно крыло, которое зовется Святая Земля. Найти перспективную и официальную работу тем, кому «не повезло» родиться евреем, на Земле Обетованной почти невозможно. Если только вам не претит низкооплачиваемый и неквалифицированный труд.

В Израиль устремляются не только жители России и бывших стран СНГ, но и из выходцы из других стран. Они устраиваются на рабочие специальности и осваивают новые профессии, в связи с чем шансы русских устроиться на более-менее приемлемую работу с нормальной оплатой и условиями труда сильно уменьшаются. Все остальные попадают в категорию нелегальщиков, так как живут и работают на нелегальном положении.

В Израиле действует закон о возвращении (репатриации) на свою историческую родину каждого еврея, рожденного от матери-еврейки и принявшего иудаизм. Причем, каждый прибывший репатриант имеет право на многочисленные льготы, денежные средства, которые выделяет государство.

В конце 60-х годов минувшего столетия Советский Союз официально разрешил уезжать евреям, и начался настоящий бум. А это означает, что все хорошие рабочие места давно «заняты» и осталось выбирать из самых низкооплачиваемых специальностей: каменщики, арматурщики, сборщики фруктов и овощей, бонны, сиделки и тому подобное. Спрашивается, для чего вы тогда лишние 5-6 лет недосыпали ночей, обучаясь в Вузах нашей необъятной родины?

Условия труда в израильских компаниях

Перед тем как поехать на работу в Израиль, нужно убедиться в том, что вас устроят условия работы в еврейском государстве.

Заметим, что условия труда для женщин и мужчин, прибывших в Израиль из других стран, отличаются. Так, для женщин трудоустройство обычно предлагается на следующих условиях:

• 25 рабочих дней в месяц;
• продолжительность трудового дня составляет 7-12 часов, в целом выходит 175-300 часов в месяц;
• ставка оплаты труда – 25 шекелей/час (около $7,3);
• зарплата в размере $1220-2030 в месяц.

Для мужчин условия труда несколько другие:

• 25 рабочих дней в месяц;
• 8-часовой рабочий день (с 7.00 до 16.00 с обеденным перерывом);
• тариф – 5,8-8,2 $/час + доплата за сверхурочные;
• зарплата в диапазоне от $1630 до $3080 в месяц.

Как найти работу в Израиле?

Самый быстрый и эффективный метод – интернет.

Англоязычные ресурсы

• Israemploy;
• CareerJet;
• GigaJob;
• Indeed;
• Learn4Good (возможности образования, стажировки и т.д.).

Порталы на иврите:

• Jobnet;
• AllJobs;
• JobInIsrael;
• HotJobs.

Сайты на русском языке:

• Orbita;
• Rabota.co.il;
• Israland;
• Jooble;
• IsraelInfo;
• Работа в Израиле.

Как найти работу в Израиле

В этой стране существует острая нехватка работников IT-сферы и водителей грузовиков, а вот менеджеров и различных консультантов по маркетингу, хватает с лихвой. Легче будет найти работу разнорабочим, административным служащим, педагогам, банкирам, ресторанам и специалистам в гостиничном деле и строителям любого уровня квалификации. На поиск подходящей вакансии израильтянину в среднем требуется от двух до 4 месяцев, примерно такая же ситуация складывается и у иностранцев. Конечно, быстрее удастся устроиться на вакансию, не требующую опыта, а вот на поиск вакансии директора фирмы или начальника производства может уйти от шести месяцев до года. Искать вакансии можно как самостоятельно, так и с привлечением специалистов. Рассмотрим оба варианта.

Востребованные специальности

В каждой стране есть дефицит определенных специалистов. Если учесть то, что Израиль ускоренно развивает технологическую сферу, то первая востребованная профессия – это IT-специалисты. Работники высокого уровня этой специализации могут рассчитывать на заработную плату от 20 тысяч шекелей.

Кроме IT-специалистов, востребованными являются следующие профессии:

Наименование специализации	Возможный уровень дохода в шенкелях
Водитель грузового транспорта	10 000
Работники гостиничного бизнеса: горничная повар официант посудомойка	7 000 7 000 7 000 6 000
Медицинские работники: врач медицинская сестра сиделка	19 000 14 000 7 000
Работники строительных специальностей, разнорабочие	6 500
Инженер	15 000
Работники сельского хозяйства	9 000

Похожие записи:

• Потерял права водительские как восстановить в 2023 году
• Все изменения, которые должен учесть бухгалтер в 2023 году
• Как подать в суд на врача за неправильное лечение