Повышение зарплаты приставам в 2024 году
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты приставам в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В соответствии с письмом ФЭД МВД России, Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июня 2023 г. № 1046 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти» подлежат повышению с 1 октября 2023 года в 1,105 раза с округлением до целого рубля в сторону увеличения размеры должностных окладов и окладов по специальным званиям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
Какие профессии относятся к бюджетникам
В России к бюджетникам относятся следующие профессии:
- государственные служащие — работники органов государственной власти и местного управления;
- работники дошкольного образования — воспитатели;
- работники образовательных учреждений — учителя и преподаватели;
- медицинские сотрудники — врачи, средний медперсонал, младший медперсонал;
- социальные работники;
- служащие государственных учреждений культуры;
- научные сотрудники;
- работники силовых структур — сотрудники полиции, МЧС, ФСБ и других органов обеспечения безопасности;
- занятые в судебно-правовой сфере — судьи и прокуроры;
- военнослужащие;
- работники Росстата;
- сотрудники Роспотребнадзора.
Надбавки за дипломатический ранг
В 2023 году повышение зарплаты госслужащим затронет и дипломатов РФ. Для сотрудников посольств разработана такая сетка надбавок:
| Ежемесячная надбавка (руб.) | Дипломатический ранг |
| 8 939 | Атташе |
| 9 498 | 3-й секретарь |
| 10 371 | 2-й секретарь II класса |
| 10 615 | 2-й секретарь I класса |
| 11 174 | 1-й секретарь II класса |
| 11 447 | 1-й секретарь I класса |
| 12 008 | Советник II класса |
| 12 290 | Советник I класса |
| 13 408 | Чрезвычайный и Полномочный Посланник II класса |
| 24 580 | Чрезвычайный и Полномочный Посланник I класса |
| 30 167 | Чрезвычайный и Полномочный Посол |
Повышение зарплаты судьям в октябре 2021 года
Правительство не скрывает сведений о том, какой объем денежных средств был выделен на зарплату судей. Так, в 2020 году на зарплаты было направлено 77,3 млрд рублей, а в нынешнем еще больше – 80,3 млрд рублей.
При желании можно достаточно быстро узнать, сколько судьи заработали за прошедший год, ведь они обязаны ежегодно подавать декларации о доходах, которые доступны для всеобщего обозрения.
К примеру, Валерий Зорькин, председатель Конституционного суда, за 2020 год увеличил свой доход по сравнению с 2019 годом и получил 14,4 млн рублей. Если говорить о председателе Верховного суда Вячеславе Лебедеве, то он задекларировал 11,6 млн рублей. А вот доход Светланы Цветковой, председателя арбитражного суда Свердловской области, немного скромнее и составляет 3,6 млн рублей.
Судья, которому доверили вести дела в Верховном Суде, наделен огромными полномочиями и несет не меньшую ответственность за принятие справедливых решений. Поскольку назначение на подобный пост происходит только путем голосования членов Совета Федерации, а специфика работы предусматривает рассмотрение крайне серьезных и запутанных дел, то и оплата труда будет соответствующей. Средняя зарплата судьи Верховного Суда составляет около 300 тыс. рублей в месяц.
Согласно иерархии, мировой судья является наименьшей квалификационной категорией и заседает в местных судебных органах.
В его юрисдикции находятся малозначимые дела, которые рассматриваются по упрощенной процедуре, и уголовные разбирательства в первой инстанции.
Поэтому получает служитель закона на подобной должности не более 50-80 тыс. рублей в месяц.
Занять кресло в Арбитражном суде означает значительно продвинуться в карьере, поскольку его сотрудники занимаются рассмотрением дел, непосредственно связанных с предпринимательской и экономической сферой. Поскольку на плечи судей ложится огромная ответственность, то и заработная плата должна ей соответствовать. Согласно последним данным, их средний ежемесячный доход составляет около 200 тыс. рублей.
Будут ли сокращать штат ФССП?
Многие эксперты открыто критикуют решение правительства РФ об усилении квалификационных требований и расширении круга обязанностей приставов, считая эти действия преждевременными. Эксперты полагают, что в ходе реформирования структуры ведомства под сокращение попадет около 5 500 сотрудников – т.е. 25% нынешнего штата ФССП! Это явление напрямую связано с отсутствием у многих нынешних работников профильного образования.
Квалификационные требования для сотрудника ФССП закреплены нормативами Федерального закона №79-ФЗ. В соответствии с ним на получение должности специалиста и руководителя могут претендовать только лица, окончившие высшее учебное заведение по направлению юриспруденция или экономика. При этом функциональные обязанности сотрудника ведомства заключаются в:
- обеспечении установленного порядка деятельности судебных органов;
- принудительном исполнении актов, вынесенных судебными и иными государственными органами либо должностными лицами;
- реализации организационно-правовой формы государственной деятельности, которая направлена на претворение в жизнь правовых норм;
- осуществлении контроля и надзора в установленной сфере деятельности.
В целях оптимизации весь штат ФССП разделен на категории в зависимости от осуществляемой сотрудниками деятельности. При этом в одну из категорий были включены дознаватели, в другую – приставы, исполняющие постановления судебных органов, а в третью – судебные приставы по ОУПДС.
Путем такого разделения было решено повысить эффективность осуществляемой ведомством деятельности. При этом существует вероятность, что в ближайшее время штат региональных отделений ФССП будет сокращен до 300 сотрудников с целью формирования крупных территориальных департаментов. Такая мера хоть и выглядит довольно резкой и непопулярной, но позволит сэкономить средства федерального бюджета и, возможно, пустить их на повышение зарплат.
Когда поднимут выплаты федеральным бюджетникам
Минфин запланировал индексацию для бюджетников на ближайшие три года, выделив на это 1 трлн рублей. Из-за существовавшей ранее системы оплаты доходы граждан существенно различались в различных регионах, что приводило к трудовой миграции и дефициту кадров в субъектах федерации с более низкими зарплатами.
Это происходило из-за того что для одних общегосударственных бюджетников деньги выплачивались из федерального бюджета, а у других – этот вопрос решали региональные власти. По указанию Владимира Путина, этот разрыв должен быть сокращен.
В новом законе о распределении бюджета страны № 466-Ф3 предусмотрены меры для устранения этой проблемы. По данным Минфина, планируется увеличение доходов бюджетников на 8 %. Это средний показатель, запланированный в бюджете за 2022-2023 годы.
С 1 января 2023 года повысился МРОТ и минимальный прожиточный минимум. По ТК РФ, оклад не может быть ниже прожиточного уровня, то некоторые категории работников уже в феврале должны были получить первые выплаты. По мнению экспертов, рост доходов российских бюджетников может произойти в ближайшее время.
Правительство РФ на стадии обсуждения по увеличению окладной части для государственных служащих. Окончательное решение о повышении зарплаты для федеральных бюджетников зависит от финансовых возможностей бюджета.
Распределение по должностям
К примеру, распределение зарплаты по различным должностям можно посмотреть в следующей таблице:
| Должность | Оклад до указа и процент премии | Новый оклад |
| Специалист 1 разряда | 2200 ₽, а также 2,5% от оклада – это премия | 12400 ₽, где 0,9 от оклада – это премия |
| Специалист эксперт | 2600 ₽, а также 2,5% от оклада- премия | 14600 ₽, где 0,9 от оклада- это премия |
| Заместитель министра | 5600 ₽, а также 10,5% от оклада – это премия | 31 000 ₽, где 3,5 от оклада – это премия. |
Как видно, теперь основной доход госслужащих будет приходиться именно на оклад, на не на получение премии.
Стоит обратить внимание ,что государственные служащие, которые работают на федеральный аппарат, могут рассчитывать на повышение доплат за особые условия работы. В частности, для младшей группы должностей повышение будет находиться на уровне 20% от оклада, для старшей группы должностей – от 30%, для ведущей группы – 40%, а главной группы – от 50%.
Также будут проиндексированы оклады за классные чины. К примеру, референт 3 класса будет в 2023 году получать порядка 9500 рублей, а советник 2 класса – 12 300 рублей.
Будут ли сокращать штат ФССП?
Многие эксперты открыто критикуют решение правительства РФ об усилении квалификационных требований и расширении круга обязанностей приставов, считая эти действия преждевременными. Эксперты полагают, что в ходе реформирования структуры ведомства под сокращение попадет около 5 500 сотрудников – т.е. 25% нынешнего штата ФССП! Это явление напрямую связано с отсутствием у многих нынешних работников профильного образования.
Квалификационные требования для сотрудника ФССП закреплены нормативами Федерального закона №79-ФЗ. В соответствии с ним на получение должности специалиста и руководителя могут претендовать только лица, окончившие высшее учебное заведение по направлению юриспруденция или экономика. При этом функциональные обязанности сотрудника ведомства заключаются в:
- обеспечении установленного порядка деятельности судебных органов;
- принудительном исполнении актов, вынесенных судебными и иными государственными органами либо должностными лицами;
- реализации организационно-правовой формы государственной деятельности, которая направлена на претворение в жизнь правовых норм;
- осуществлении контроля и надзора в установленной сфере деятельности.
В целях оптимизации весь штат ФССП разделен на категории в зависимости от осуществляемой сотрудниками деятельности. При этом в одну из категорий были включены дознаватели, в другую – приставы, исполняющие постановления судебных органов, а в третью – судебные приставы по ОУПДС.
Индексация зарплат, рост оклада служащих, МРОТ на 2022 в обзоре трудовых прав
- Работа с делами, предварительное следствие для которых необязательно.
- Проведение опроса свидетелей и подозреваемых.
- Проверка информации о преступлениях.
- Прием заявлений о совершение преступления.
- Требование проведения судебно-медицинской экспертизы.
- Ходатайство о привлечение к расследованию специалистов.
- Дознание, которое осуществляется в течение месяца, при необходимости — около года.
- По окончании дознания составление обвинительного акта.
Структура ФССП РФ имеет довольно сложную структуру.
| Должность | Средняя зарплата (руб. в месяц) |
| Начальник отдела | 20 057 |
| Начальник | 20 тыс. |
| Заместитель начальника | 20 311 |
| Помощник руководителя | 20 тыс. |
| Заместитель начальника юридического отдела | 20 тыс. |
| Судебный пристав-исполнитель | 16 924 |
| Ведущий специалист | 15 915 |
| Специалист | 15 678 |
| Главный специалист | 17 351 |
| Старший специалист | 14 606 |
Повышение зарплаты судебным приставам в 2024 году будет происходить в соответствии с определенными условиями.
Одним из основных условий повышения является успешное прохождение квалификационных испытаний. Судебные приставы должны доказать свою профессиональную компетентность и знание законодательства. Только после успешного прохождения этих испытаний судебные приставы смогут рассчитывать на повышение зарплаты.
Другим важным условием является достижение определенного уровня выполнения плана работы. Судебные приставы должны активно работать по исполнению решений судов и соблюдать установленные сроки. Только при достижении определенных показателей и успешном выполнении плана работы судебные приставы смогут рассчитывать на повышение зарплаты.
Также, одним из важных условий повышения является отсутствие дисциплинарных нарушений. Судебные приставы должны соблюдать этические и профессиональные стандарты, не допускать злоупотреблений властью и не нарушать права граждан. В случае нарушения этих требований, судебные приставы не смогут рассчитывать на повышение.
Перспективы развития профессии
1. Расширение функционала и компетенций
В свете изменений в законодательстве и общественных потребностей, профессия судебного пристава будет все больше расширять свой функционал и компетенции. Это может включать в себя новые задачи, такие как контроль за исполнением судебных решений по уплате алиментов, взыскание долгов и штрафов, а также оказание помощи гражданам в вопросах исполнительного производства.
2. Внедрение современных технологий
Развитие информационных технологий позволяет автоматизировать и упростить процессы работы судебного пристава. В будущем, судебные приставы смогут вести все необходимые операции через электронные системы, что значительно повысит эффективность и скорость исполнения судебных решений.
3. Профессиональное развитие и обучение
Для успешного осуществления своих обязанностей, судебные приставы будут постоянно потребовать дополнительного обучения и профессионального развития. Это может включать в себя повышение квалификации, участие в специализированных семинарах и конференциях, а также обмен опытом и знаниями с коллегами из разных регионов.
4. Улучшение условий труда
С увеличением зарплаты судебным приставам в 2024 году, можно ожидать также улучшение условий труда. Это может включать в себя предоставление современного оборудования и технических средств работы, создание комфортного рабочего места, а также обеспечение поддержки и защиты прав и интересов сотрудников.
5. Повышение профессионального престижа
Повышение зарплаты судебным приставам и развитие их профессиональных навыков поможет также повысить престиж данной профессии в обществе. Граждане будут видеть в судебном приставе не только исполнителя судебных решений, но и профессионала, который помогает защитить их права, обеспечить исполнение справедливости и поддерживать законность.
В целом, профессия судебного пристава имеет большие перспективы и потенциал для развития в будущем. Повышение зарплаты и улучшение условий труда являются только первым шагом в этом процессе, и профессионалы данного направления будут продолжать стремиться к совершенствованию и достижению новых высот.
При рассмотрении вопроса о повышении зарплаты судебным приставам в 2024 году, важно учесть их профессиональные навыки и качество работы. Повышение зарплаты должно быть обусловлено высоким уровнем компетенции и достижений в сфере исполнительного производства.
Для оценки профессиональных навыков судебных приставов можно использовать следующие критерии:
- Количество успешно проведенных исполнительных производств;
- Скорость и эффективность взыскания долгов и исполнения судебных решений;
- Уровень знаний и практического применения нормативно-правовой базы;
- Качество ведения документации и отчетности;
- Соблюдение этики и профессионального поведения.
На основе анализа указанных критериев можно установить рейтинг профессиональных навыков каждого судебного пристава. Повышение зарплаты может быть предоставлено тем сотрудникам, у которых имеется высокий уровень профессиональной подготовки и результативная деятельность.
Такой подход к повышению заработной платы позволит стимулировать судебных приставов к профессиональному росту, повышению качества работы и более эффективному взысканию долгов. Это также способствует повышению престижа профессии судебного пристава и укреплению доверия общества к судебной системе в целом.
Деятельность пристава-дознавателя перечислена в ст. 30 Федерального закона «О приставах-исполнителях». В рамках своей работы пристав-дознаватель выполняет следующие функции:
- Выявление имущества должника. Пристав-дознаватель осуществляет поиск и оценку всех имущественных объектов, принадлежащих должнику, включая недвижимость, автотранспортные средства, счета в банках, ценные бумаги и другие ценности.
- Проведение банковского и кадастрового запросов. Привлекая различные информационные базы данных, пристав-дознаватель исследует сведения о счетах, наличии недвижимости и других имущественных правах должника.
- Раскрытие скрытых доходов. Преступная деятельность может заключаться в уклонении от уплаты налогов или в получении дополнительных доходов, не указываемых при регистрации в соответствующих органах. Пристав-дознаватель производит расследование, собирает доказательства и документы, свидетельствующие о таких фактах.
- Определение продажной стоимости имущества. Привлекая независимых экспертов, пристав-дознаватель оценивает рыночную стоимость имущества должника для последующего продажи с целью удовлетворения требований кредиторов.
- Проведение оперативно-розыскных мероприятий. В рамках своей работы пристав-дознаватель может привлекать сотрудников правоохранительных органов для выполнения оперативно-розыскных мероприятий по установлению местонахождения имущества должника.
Когда произойдет повышение
Ожидание предстоящего повышения планируется произвести в январе 2023 года. Именно этот период становится решающим для всех специалистов, которые работают в государственном аппарате и являются местными чиновниками. Причем, информация о принятии такого закона, шла уже довольно длительное время, поэтому практически все государственные служащие ознакомлены с текстом закона и готовы получать новые оклады. В настоящее время планируется провести ознакомление госслужащих с изменениями, которые будут добавлены к их контракту на работу.
Все это сделано для того, чтобы стимулировать государственных служащих для работы на благо государства. К слову, в других странах проводятся подобные повышения окладов. К примеру, часто индексируется заработная плата федеральным гражданским служащим в Казахстане.
Индексация зарплат, рост оклада служащих, МРОТ на 2022 в обзоре трудовых прав
Последнее повышение окладов государственных чиновников было в 2020 году — с 1 октября оклад по должности вырос на 3%. На пленарном заседании Госдумы 25 ноября 2020 года был принят законопроект, согласно которому индексация окладов госслужащих приостановлена до 1 января 2022 года. Зарплат чиновников регионального уровня он не касается — индексацию устанавливают региональные власти.
Принятие такого решения связано с критическим падением бюджетных доходов в 2020 году и большими затратами на антикризисные меры, связанные с пандемией. Предполагается, что дефицит бюджета сохранится до 2023 года. На переносе зарплатных реформ чиновников правительство сэкономит около 200 млрд рублей. В 2023 году планируется вернуться к индексации окладов при условии сокращения числа госслужащих.