Имеют ли право мастера строительных работ на льготную пенсию
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Имеют ли право мастера строительных работ на льготную пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Завершение трудовой деятельности мужчин и женщин, осуществляющих свою работу в предприятиях, занимающихся строительством, определяется Федеральным Законом «О трудовых пенсиях РФ» No 21, ст. 1 от 17.12.2001.
Как оформить льготную пенсию
Для оформления льгот, желающему завершить работу, нужно будет обратиться к кадровику организации, где он все это время работал. У кадровика необходимо запросить информацию о дате проведения крайней особой оценки условий труда.
Если вдруг аттестация не была произведена, то нужно узнать о той, что проводилась крайний раз. Срок действия оценки трудовых условий действует в течение 5 лет. Получив результаты, необходимо совершить обращение в отделение Пенсионного Фонда, которое находится ближе всего к месту жительства.
Существует несколько вариантов обращения в ПФ:
- Зайти на официальный веб-сайт Пенсионного Фонда России и зайти в личный кабинет. Если не получается, то нужно проверить, была ли до этого совершена регистрация на портале госуслуг. Если регистрации не было, то стоит ее совершить.
- Совершить обращение в филиал Пенсионного Фонда России, чтобы получить письменный ответ.
- Заявки рассматриваются не дольше 10 дней.
Досрочные пенсионные выплаты будут выданы трудящимся, которые осуществляют работу не только на новом строительстве, но и на реконструируемых и реставрационных объектах и других зданий.
Какие документы необходимо предоставить для получения льготной пенсии?
Для получения льготной пенсии мастерам строительных работ необходимо предоставить следующие документы:
- Трудовую книжку, в которой должны быть отметки о работе на строительных объектах и выполняемых должностях.
- Документы, подтверждающие стаж работы на стройке и в строительных специальностях.
- Документы, подтверждающие выполнение работ по реставрированию и обеспечение качества в строительстве.
- Документы, подтверждающие работу в должности прораба или другого руководящего работника на строительных объектах.
Обязательным условием для получения льготной пенсии является достижение определенного трудового стажа. В каждом случае это время определяется в соответствии с действующими законодательными актами и статьями.
Важно отметить, что для получения льготной пенсии необходимо также учесть определенные моменты:
- Стаж работы должен быть проработан в строительной отрасли.
- Периоды работы в других отраслях, не связанных со строительством, не засчитываются в качестве стажа работы на стройке.
- Стаж работы, выполненный в техническом обеспечении строительства или в строительных специальностях, учитывается при расчете льготной пенсии.
- Время работы в должности прораба или другого руководящего работника на строительных объектах также считается льготным стажем.
Для получения льготной пенсии по инвалидности или досрочно необходимо предоставить соответствующие документы, подтверждающие инвалидность или наличие права на досрочное выход на пенсию.
Также стоит отметить, что для получения льготной пенсии женского населения необходимо учесть особенности, регулирующие эту сферу, исходя из действующего законодательства.
Все документы, подтверждающие стаж работы и выполнение работ в строительной отрасли, должны быть предоставлены в органы социального страхования или другие соответствующие организации, которые занимаются выплатой льготных пенсий.
Во сколько лет выходят на пенсию прорабы
Мастера монтажно-строительных работ могут оформить льготные отчисления за 5 лет до наступления официального общеустановленного возраста. Женщины могут завершить рабочую деятельность в 50 лет, а мужчины — в 55.
Важным принципом при оформлении досрочных льготных пенсионных выплат является общий трудовой стаж, срок которого должен быть не меньше, чем 20-25 лет. Не считается отработанным временем больничный, трудовой отпуск или отпуск, взятый за счет трудящегося.
Выходит, если трудящийся отработал в строительной сфере всю свою жизнь, то он имеет полное право завершить рабочую деятельность, отработав лишь половину от полного срока, учитывая страховой стаж. То есть, женщина может проработать 10 лет, а мастер-мужчина 12,5.
При неполной отработке стажа, но не меньше 50%, льготные выплаты будут выданы с сокращением общепринятого пенсионного возраста на год за каждые полные 2,5 года работы для мужского населения и за каждые полные 2 года работы для женского.
Если трудящийся в строительно-монтажной сфере осуществлял работу за пределами России, включение в трудовой стаж отработанных лет производится в тех случая, которые предусмотрены законодательством или международными договорами РФ. Также стаж может засчитываться, если своевременно были внесены выплаты в Пенсионный фонд РФ.
Трудовая деятельность, осуществляемая за границей, должна быть официально занесена в трудовую книжку. Если отработанное время не засчитывается в стаж, то на это должен быть обоснованный официальный отказ от ПФ России. На основании отказа, можно подать иск или обжаловать отказ в суде, чтобы отработанное время все-таки было включено в общий трудовой стаж.
Внимание! Если заявка о начислении выплат подается позже указанного срока, то начисления начнутся только с момента подачи. Не предусматривается перерасчет.
Документы, необходимые для подтверждения стажа
Документы, необходимые для подтверждения стажа, включают:
| № | Наименование документа |
|---|---|
| 1 | Трудовая книжка |
| 2 | Справка о заработной плате |
| 3 | Справка о периодах обучения и повышения квалификации |
| 4 | Документы, подтверждающие выполнение вредных и опасных работ |
| 5 | Документы, подтверждающие выполнение работ в условиях сокращения рабочего времени |
| 6 | Документы, подтверждающие выполнение работ в условиях повышенной опасности |
Трудовая книжка является основным документом для подтверждения стажа работы. В ней должны быть отметки о всех местах работы, должностях и периодах работы.
Справка о заработной плате подтверждает факт работы и размер заработной платы. Она выдается работодателем и содержит информацию о заработной плате за каждый месяц работы.
Справка о периодах обучения и повышения квалификации подтверждает прохождение обучения и повышение квалификации в процессе работы.
Льготная пенсия строителям мастерам прорабам
Мастерам строительных и монтажных работ льготная пенсия оформляется за 5 лет до положенного законом пенсионного срока. Соответственно, женщины разрешено уйти в 50 лет, а мужчинам – в 55 лет. Главное условие – общий стаж работы в строительных организациях не должен быть ниже 20-25 лет.
Получается, что, если гражданин проработал в строительстве всю жизнь, он имеет право выйти на пенсию и после отработки половины от всего периода с учетом страхового стажа.
Касательно специалистов – в списке отмечаются только работающие в строительной и монтажной сфере. То есть, именно таким образом должна прописываться специальность в трудовой книжке для зачета стажа.
Если же человек указывался просто мастером, тогда сотрудники пенсионного фонда оформляют справку на основе должностных документов для подтверждения наличия трудовой деятельности в течение указанного периода.
Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.
Лекторы – ведущие эксперты, непосредственные разработчики законов:
В. В. Витрянский, Л. Ю. Михеева, Е. А. Суханов, А. А. Маковская. Принять участие можно очно/ онлайн или в записи, в любой точке страны!
Помимо того, что рабочим, принадлежащим к данной профессии полагается досрочный выход на пенсию, им также полагается льготна пенсия прорабам, которая отличается от обычной имеющимися льготами. Но чтобы получить ее при выходе в отставку, требуется проработать определенный срок, выполняв работу из Списка 2.
Также необходимо пройти проверочную комиссию, которая проверит и одобрит предоставленные данные. При этом требуется предоставить список документов для подачи заявки на получение льготной пенсии.
Определение Нижегородского областного суда
от 5 июня 2012 г. N 33-3968
Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:
председательствующего судьи Пряничниковой Е.В.,
судей Таниной Н.А., Кочетковой М.В.,
при секретаре Г.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 5 июня 2012 года дело по апелляционной жалобе Г., на решение Дзержинского городского суда Нижегородской области от 05.03.2012 года по иску Г.В.В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда по городу Дзержинску Нижегородской области о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, заслушав доклад судьи Нижегородского областного суда Кочетковой М.В., объяснения Г.В.В., судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда, установила:
В судебном заседании истец Г.В.В. исковые требования поддержал.
Представитель ответчика по доверенности М.Е.Н. в судебном заседании исковые требования не признала.
Решением Дзержинского городского суда Нижегородской области от 5 марта 2012 года истцу Г.В.В. в удовлетворении исковых требований было отказано.
В апелляционной жалобе Г.В.В. поставлен вопрос об отмене решения суда, поскольку суд необоснованно не учел период работы с 22.05.1986 по 03.01.1989 в должности мастера управления малой механизации «***» (Горьковский участок).
Кроме опасных профессий льготу имеют также профессии:
- Персонал больниц и других медицинских учреждений.
- Парашютисты и летчики.
- Спасатели и пожарные.
- Учителя и педагоги.
- Граждане, чья трудовая деятельность проходит на Севере.
- Геологи.
- Водители общественного транспорта.
Пенсии для плавсостава. Условия досрочного назначения
Работодатель, а также соответствующие государственные (муниципальные) органы по просьбе работника обязаны предоставить ему справку о характере и периоде работы. Указанные документы предоставляются в дальнейшем в Пенсионный фонд и являются основанием для исчисления работнику льготного стажа и досрочного выхода на пенсию по старости.
- при сокращении объема производства и перевода работника на режим работы с неполным рабочим днем (рабочей неделей) стаж следует считать исходя из фактически отработанного времени;
- в подсчет специального стажа не подлежат включению периоды работы, в которые предоставлялись учебные отпуска.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 августа 2011 года город Чернушка
Чернушинский районный суд Пермского края в составе
судьи Синельниковой И.А.
с участием истца Шайсламова Ю.Ш.
представителей ответчика ФИО5, ФИО6
при секретаре Кулановой О.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шайсламова Юрия Шарафгалиевича к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Чернушинском районе Пермского края о признании незаконным отказа в назначении пенсии на льготных условиях,
установил:
Истец Шайсламов Ю.Ш. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе Пермского края. Требует признать незаконным отказ в назначении досрочно трудовой пенсии, обязать назначить пенсию с 25 февраля 2011 года.
Требования мотивированы тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проработал на строительстве и ремонте зданий и сооружений в Госплемконзавод «Азинский». За период его работы наименование предприятия неоднократно изменялось. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал мастером-строителем, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ прорабом. Он имеет право на досрочное назначение пенсии в соответствии со ст.27 п.1. п.п.2 Федерального закона «О трудовых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ он обратился в управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочно пенсии. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от 23 мая 2011 года ему отказано в назначении пенсии. Причиной отказа является то, что профессия мастер-строитель не поименована списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года, по спискам 1956 года не подтвержден факт работы на новом строительстве. Период работы в качестве прораба в стаж работы не зачтен по причине того, что не подтвержден факт работы на новом строительстве по 1956 года о строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектах, в соответствии с разделом 27 Списка 1991 года. Кроме того, причиной отказа в назначении пенсии и включении в льготный стаж вышеназванных периодов работы указывается то, что в архивном документах имеются приказы, что он в период работы переводился на работу по другим профессиям, в частности, плотником, мастером по ЖКХ, мастером по лесу.
Считает отказ в назначении пенсии незаконным. Профессия мастер, как и прораб входят в Список 1956 года, при этом, работая в указанных должностях, он занимался именно строительством новых объектов, они строили жилые дома а селе Тауш, Верхий Емаш, Таныпские ключи, , строили животноводческие фермы, детский сад в селе В Списке 1991 года имеется профессия мастер строительно-монтажных работ, мастер строитель это одно и то же. Считает, что у него имеется требуемый стаж 12.5 лет.
В судебном заседании истец Шайсламов Ю.Ш. поддержал исковые требования, и доводы, изложенные в исковом заявлении. Пояснил, что он работал только мастером и прорабом, и на строительстве только новых объектов. Почему в архивных документах имеются приказы о переводе его на другие работы, он не может объяснить. Они строили жилые дома, объекты соцкультбыта в Конезаводе, в селе Работали полный рабочий день. На строительство выделялось в год 2 млн.рублей, необходимо было их осваивать. Просит обязать ответчика зачесть в льготный стаж периоды работы в должности мастера-строителя и прораба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить пенсию со дня обращения.
Представитель ответчика ФИО5 иск не признала. Пояснила, что для назначения пенсии Шайсламову Ю.Ш. по ст.27 п.1 п.п2 федерального закона «о трудовых пенсиях в РФ» требуется стаж с вредными условиями труда 12 лет 6 месяцев. В действующем Списке №2 от 1991 года поименована должность «мастер строительных и монтажных работ» и «производитель работ». В ранее действующем Списке №2 1956 года поименованы мастера и прорабы, занятые на строительстве зданий и сооружений и прочем. При определении права на досочное назначение трудовой пенсии по старости работников за период занятости д. XXX января 1992 года может применяться Список от 1956 года и Список от 1991 года. Согласно трудовой книжки Шайсламова Ю.Ш. он был принят на должность мастера-строителя, затем переведен на должность прораба. Характер льготной работы не представляется возможным подтвердить, поскольку предприятие, на котором работал истец, в стадии ликвидации. Специалистами Управления пенсионного фонда была проведена проверка факта работы Шайсламова Ю.Ш. в архивном отделе администрации района. Были проверены личная карточка, приказы по личному составу, книги учета по заработной плате, лицевые счета. Из карточки установлено, что Шайсламов Ю.Ш. работал мастером-строителем, прорабом, плотником, мастером ЖКХ, старшим прорабом. В книгах приказов имеются приказы о переводе его плотником, прорабом, мастером ЖКХ. В лицевых счетах и приказах по личному составу имеются расхождения, касающиеся должностей, в которых истец работал. Управление пенсионного фонда не возражает, если суд зачтет в льготный стаж периоды работы мастером и прорабом, которые подтверждаются приказами, данными лицевых счетов, но в данном случае у Шайсламова Ю.Ш. отсутствует право на назначение пенсии со дня подачи заявления, так как ему требуется 10 лет 6 месяцев. Право на досрочное назначение пенсии у него возникает в возрасте 57 лет.
Представитель ответчика ФИО6 поддержала доводы представителя ФИО5
Свидетель ФИО7 в судебном заседании показал, что он работал прорабом в Конезаводе с 1977 года по 1985 год. Шайсламов работал мастером, занимались только новым строительством, строили дома.
Свидетель ФИО8 в судебном заседании показал, что он работал мастером строительно-монтажных работ к Конезаводе Азинский. Шайсламов Ю.Ш. также работал мастером на строительстве, строили новые объекты.
Свидетель ФИО9 в судебном заседании показал, что он работал мастером строителем в конезаводе. Шайсламов Ю.Ш. работал мастером строителем и прорабом, строили дома.
Суд, заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, считает иск подлежащим удовлетворению в части, по следующим основаниям.
В соответствии со ст.27 п.1 п.п.2 федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Закона на один год за каждые 2 года 6 месяцев.
В соответствии с пунктом 2 данной нормы списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст.39 Конституции РФ. В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Из установленных в судебном заседании обстоятельств следует, что 25 февраля 2011 года Шайсламов Ю.Ш. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Чернушинском районе с заявлением о назначении пенсии по старости по ст.27 п.1 п.п.2 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». В подтверждение стажа работы с тяжелыми условиями труда представлены трудовая книжка, справки.
Классификация факторов, негативно воздействующих на человеческое здоровье
Право на льготную пенсию имеют особые лица. Их профессии формируют в специальные списки. Они связаны с воздействием негативных для человеческого здоровья факторов.
1. Психофизиологические (нервно-психические, физические перегрузки):
- умственное переутомление;
- перенапряжение анализаторов;
- монотонность труда;
- эмоциональные перегрузки.
2. Биологические (вредоносные микро- и макроорганизмы):
- бактерии;
- грибы;
- вирусы;
- растения;
- животные.
3. Физические:
- пыль;
- вибрация;
- радиация;
- шум;
- перепады влажности воздуха и температур;
- недостаточная освещенность.
4. Химические:
- красители;
- продукты нефтепереработки;
- едкие вещества;
- синтетические жидкости.
Как оформить льготную пенсию
Для оформления льгот, желающему завершить работу, нужно будет обратиться к кадровику организации, где он все это время работал. У кадровика необходимо запросить информацию о дате проведения крайней особой оценки условий труда.
Если вдруг аттестация не была произведена, то нужно узнать о той, что проводилась крайний раз. Срок действия оценки трудовых условий действует в течение 5 лет. Получив результаты, необходимо совершить обращение в отделение Пенсионного Фонда, которое находится ближе всего к месту жительства.
Существует несколько вариантов обращения в ПФ:
- Зайти на официальный веб-сайт Пенсионного Фонда России и зайти в личный кабинет. Если не получается, то нужно проверить, была ли до этого совершена регистрация на портале госуслуг. Если регистрации не было, то стоит ее совершить.
- В банке, где открыт расчетный счет, необходимо отправить заявление.
- Совершить обращение в филиал Пенсионного Фонда России, чтобы получить письменный ответ.
- Заявки рассматриваются не дольше 10 дней.
Досрочные пенсионные выплаты будут выданы трудящимся, которые осуществляют работу не только на новом строительстве, но и на реконструируемых и реставрационных объектах и других зданий.
Досрочная Пенсия Прораб И Старший Прораб Вредный Стаж Идет
Проработал с 1октября 1981 по июль 2000 года на севере приравненных к районам крайнего севера составляет 18 лет в том числе по списку № 2 для нефтяной промышленности 6 лет и 7 месяцев . Запросил справку с прежнего места работы за период с 29.06.1983 по 01.02.1989 года по списку № 2 работы вышкомонтажником за 6 лет и старшим прорабом вышкостроения 1 год . Справка с прежнего места работы пришла с подтверждением что соответствует списку № 2, что соответствует год за полтора стажа. Мне хватало стажа 20 лет для льготного выхода на пенсию в 55 лет. Пенсионный фонд запросил комментарии с прежнего места работы , что старший прораб не соответствует списку № 2 , и что не подлежит это время льготе. С прежнего места работы после того как они дали сначала справку на старшего прораба соответствует льготе , теперь отказываются. Хотя в перечне профессий стоит просто прораб вышкостроения, тем более что я работал еще с советское время в 80-е годы, а постановление правительства по перечню профессий № 2 принято в 1991 году . Руководство предприятия в 1991 году где я работал не привело штатное расписание в соответствии с постановлением правительства от 1991 года по перечню профессий. Был просто бардак. Теперь меня лишают досрочной пенсии в 55 лет и льготного начисления пенсии. Что делать ?
В случае если стаж работы в районах Крайнего Севера составит не менее 15 календарных лет, стаж работы в должности прораба 12 лет и 6 мес., а страховой стаж не менее 25 лет, то возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет (п. 2 ст. 33 Закона 400-ФЗ) и право на досрочную пенсию у Вас возникнет при достижении возраста 50 лет.
Льготная пенсия прорабам в строительстве
Что касается «мастеров», то в действующем Списке № 2 в раздел XXVII «Строительство…» включены только «мастера строительных и монтажных работ». Название должности мастера ДРСУ (или кооператива), занятого строительством или ремонтом дорог, должно правильно значиться в трудовой книжке как «мастер строительных и монтажных работ». Если запись в трудовую книжку внесена неполно (просто «мастер»), то организация на основе сохранившихся первичных документов и со ссылкой на них должна выдать этому работнику справку в подтверждение его занятости на выполнении только этих работ.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по Пачелмскому району Пензенской области назначить и выплатить пенсию Максутову Р.И. с момента первоначального обращения за пенсией, то есть с 07 декабря 2014 года.
Досрочная пенсия работникам строительной отрасли
Работа в строительной отрасли связана со значительными физическими нагрузками, а также с постоянным нахождением во вредных для здоровья условиях. В связи с этим, лица, занятые в строительстве имеют право на некоторые преференции при оформлении пенсии. Среди прочих строительных профессий, положена льготная пенсия прорабам и мастерам. Им предоставляется возможность не только выйти на отдых ранее общеустановленного возрастного порога, но также получать ряд дополнительных пенсионных выплат.
Все профессии, подпадающие под действие положений о досрочном предоставлении пенсии, разделяются на два списка – №1 и 2. Строители относятся ко второй категории вредных работ. Льготная пенсия прорабам, список №2, назначается при наработке ими необходимого стажа в организациях, занимающихся строительными и монтажными работами. Следует заметить, что право на льготные пенсии имеют исключительно прорабы и мастера, занимающие строительную должность. Дело в том, что при проведении строительно-монтажных работ, могут задействоваться представители таких профессий, как дорожный мастер, мастер ремонтных работ и т.д. Однако, перечисленные профессии не входят в список №2, и эти работники не могут претендовать на досрочный выход на пенсию.
Льготная пенсия по вредности
Льготная пенсия по вредности
Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.
Выход на пенсию по вредности по новому закону
В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.
Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:
- Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
- Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
- специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
- общего страхового стажа.
- Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).
Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?
Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Однако, чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.
Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:
| Условия выхода на льготную пенсию | По списку № 1 | По списку № 2 | ||
| Женщины | Мужчины | Женщины | Мужчины | |
| Пенсионный возраст (лет) | 45 | 50 | 50 | 55 |
| Необходимый специальный стаж (лет) | 7,5 | 10 | 10 | 12,5 |
| Необходимый общий страховой стаж (лет) | 15 | 20 | 20 | 25 |
Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.
Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.