Какое образование нужно для работы в полиции для мужчин

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какое образование нужно для работы в полиции для мужчин». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Решение о приеме на работу принимается на основе предоставленных соискателем бумаг и предварительного внимательного рассмотрения кандидата. Обычно выводы формируются четко и в короткие сроки. Определение на службу производит начальник отдела. В назначении обычно указываются сроки стажерства и определяется испытательный период.

Требуется ли юридическое образование при трудоустройстве в полицию

В статье 9 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел» зафиксированы требования, предъявляемые к кандидатам на разные должности в полиции:

• по уровню образования;
• по стажу работы в органах или опыту в профессии;
• по состоянию здоровья для выполнения служебных обязанностей.

Существует прямая зависимость между имеющимся у сотрудника званием и уровнем образования:

1. Рядовым и сотрудникам младшего командующего состава (сержантам, прапорщикам, старшинам) достаточно закончить 11 классов.
2. Среднему составу (лейтенантам, капитанам) нужно иметь диплом о завершенном обучении в профессиональном училище.
3. Для работников старшего и высшего рангов (майоров, полковников, генералов) требуется наличие высшего образования.

Юридическое образование необходимо для последних двух групп должностей:

• при выполнении ими следственных действий по уголовному делу;
• при расследовании административного правонарушения;
• при осуществлении антикоррупционной или правовой проверки.

Во всех остальных случаях достаточно иметь школьный аттестат или диплом об окончании обучения в училище, институте.

Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2023 году

Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.

На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.

Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.

Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Во всём мире можно встретить людей, представители которых называются полицейскими. Лишь во времена Союза Советских Социалистических Республик (СССР), а также до недавнего времени на территории России и Украины, эта профессия носила название «милиционер».

Как только происходит какое-либо формирование общности людей, сразу же появляется необходимость в тех, кто будет следить за соблюдением правопорядка. В начале двадцатого века за этим следили «жандармы» и «царская полиция», управлялись они революционным командованием и лишь в начале ноября 1917 года был введен термин «милиция», символизирующий народное ополчение, которые было должным образом вооружено, и воспринималось простым народом, как нечто очень близкое к нему.

Поначалу это были обычные отряды добровольцев, которые состояли из крестьян и рабочих, но к концу 1918 года было решено сформировать из этих дружин государственный орган.

Специализированные вузы

Сегодня во многих регионах есть специализированные высшие учебные заведения, которые готовят сотрудников для МВД. Это различные академии, институты и университеты МВД.

В вузах есть все необходимое для полноценного овладения профессией. Во-первых, подобрана оптимальная материальная база, которая подразумевает проведение коллоквиумов, практических занятий, лабораторных исследований. Так как акцент изначально делается на обучении профессиям разного рода в органах, то и выпускники таких вузов максимально пригодны для работы, знают все тонкости и нюансы.

Плюсом может служить и тот факт, что практику здесь охотнее и проще организовывают в разных подразделения МВД – следственном комитете, отделах по борьбе с экономическими преступлениями, обычных отделениях и пунктах правопорядка и т.д.

Какие тесты нужно пройти

Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов.

Так как проверке подвергается не только физическая, но и эмоциональная устойчивость, нужно будет пройти психологическое тестирование. Только после выполнения всех тестов, прохождения медицинского освидетельствования и при отсутствии недопустимых фактов в биографии гражданин может быть принят на стажировку.

После успешного прохождения стажировки, которая длится от 3 до 6 месяцев, сотрудник может быть принят на соответствующую должность и аттестован с последующим присвоением специального звания.

***

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Полиция».

Ограничения при поступлении на службу в полицию

Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:

• Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
• Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
• Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
• Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
• Гражданин является частично либо полностью недееспособным
• Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
• Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
• Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии

Как поступить в академию МВД: нормативы, тесты, проходные баллы, лучшие вузы

Поступить в высшее учебное заведение МВД можно после окончания 11 класса. Для этого понадобятся результаты ЕГЭ и результаты дополнительных экзаменов, которые в каждом вузе разные.

Студентов интересует, какие предметы и экзамены нужны для поступления в МВД. Чаще всего, кроме обязательных ЕГЭ в вузы МВД сдают дополнительно историю или обществоведение. Если выбираете экономическую специальность, то тут понадобится профильная математика. А при выборе психологического профиля, будьте готовы сдавать биологию.

Среднестатистические проходные баллы в академии и вузы МВД равняются тем, что рекомендует Роскомнадзор или немного превышают их:

• русский – 45;
• математика – 30;
• обществознание – 42;
• история – 32;
• биология – 36.

Заболевания и характеристики, при которых абитуриент не сможет поступить в профильные вузы системы МВД:

• рост ниже 160 см;
• острота зрения ниже 0,6 диоптрий на оба глаза;
• сколиоз – более 7 градусов;
• все врожденные пороки сердца;
• плоскостопие выше второй степени с признаками артроза;
• хроническая экзема, псориаз;
• хронический гайморит;
• варикоцеле второй степени (годны после операции);
• хронические гастриты, холециститы, язвенная болезнь;
• черепно-мозговые травмы и их последствия;
• недостаток и избыток веса (по диагнозу);
• отсутствие конечностей;
• психические нарушения;
• ВИЧ, СПИД;
• гепатиты (кроме А).

Если вы подходите по всем параметрам, то начинайте подготовку к поступлению уже сейчас.

Абитуриент может поступить в вузы МВД следующими способами:

• посредством отделов кадров органов внутренних дел;
• посредством прямого набора.

В обоих случаях речь идет о целевом наборе с той лишь разницей, что при поступлении через отдел кадров будущий курсант должен заключать контракт с той организацией, которая его направила. В этом случае по окончании обучения именно там он приступит к работе.

Если же курсант поступает по прямому набору, то после получения диплома его будет направлять на распределение сам вуз. Это может быть одно из вакантных мест, сведения о которым предоставляют подразделения МВД.

Чтобы поступить в любое учреждение МВД (академию, институт или университет), нужно выполнить следующие действия:

1. Обратиться в отдел кадров вуза до 1 марта и подать заявление на обучение. Здесь же предоставить пакет документов, состав которого нужно узнать у сотрудника вуза.
2. Получить направление комплектующей организации и пройти медицинскую комиссию.
3. При удовлетворительных результатах медкомиссии – получить извещение о допуске к вступительным экзаменам. Оно приходит в начале июля.
4. Отправиться в вуз с оригиналами документов в выбранный вуз для прохождения окончательной военно-врачебной экспертизы. Если все пройдет нормально, вас направят на сдачу вступительных экзаменов.

При поступлении по прямому набору следует знать, что подавать документы здесь необходимо напрямую в вуз, обходя стороной отдел кадров отделения внутренних дел или прочие отделения министерства.

Подать документы можно очно в выбранном университете или же по электронной почте.

Чтобы не терять время, можно подать заявление на поступление по интернету. Для этого найдите на сайте выбранного вуза контактную информацию и вышлите туда документ.

Советы для прохождения тестирования в МВД

Тесты в МВД, хотя и отличаются от испытаний в коммерческие структуры, основаны на том же принципе. Их цель – определить потенциал человека, а не знания или опыт. Поэтому при подготовке не придется заучивать правильные ответы. Единственный способ пройти отбор – натренироваться на аналогичных задачах.

Для прохождения СМИЛ:

1. Рекомендуется избегать варианта «не знаю», он означает пропуск вопроса. Частый выбор покажет замкнутость и неискренность, но совсем отказаться от «не знаю» тоже нельзя.
2. Быть внимательным к утверждениям с двойным отрицанием. Кандидаты часто отвечают на автомате, не читая фразу до конца.
3. Важно понимать, за какое качество отвечает каждое утверждение, и какие качества считаются положительными и отрицательными. Этому можно научиться при помощи учебных психологических тестов и тренировочных личностных опросников.
4. Не рекомендуется стараться быть чересчур «правильным», особенно если кандидат не знает, как работают психологические личностные опросники. Если бездумно подгонять ответы под определенный тип личности, в лучшем случае назначат пересдачу.

«Если утверждение кажется сомнительным, рекомендуется выбирать социально-приемлемые варианты.

Задача кандидата – поставить себя на место сотрудников отдела кадров и психологов центра психодиагностики, чтобы понять, какие качества важны для них и, соответственно, для МВД.

Рекомендации для прохождения теста КОТ:

1. Поиск практических задач. Хотя некоторые пробуют скачать тесты ЦПД МВД с ответами, это бесполезная трата времени. Задачи меняются для каждой должности и в открытом доступе их нет. Важно научиться решать логические, вербальные и числовые задания. Для этого подходят тренировочные тесты способностей с комментариями по решению.
2. Логические задачи. В тестировании особое внимание уделяют заданиям на абстрактно-логическое мышление. Чем больше аналогичных примеров решит кандидат, тем быстрее он будет находить последовательности фигур на собеседовании в МВД.

Общие рекомендации:

1. Эмоциональная стабильность и концентрация. Эмоциональная несдержанность не позволяет показать наилучший результат. Концентрация, умение взять эмоции под контроль помогает добиться показать себя на собеседовании.
2. Планирование времени. С учетом среднего уровня сложности решить правильно вербальные, числовые, логические задачи способен каждый образованный соискатель. Главное – должный уровень подготовки. Частая причина неудач – неправильное распределение времени. Чтобы «попадать в темп» рекомендуется тренироваться с включенным таймером.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
4. Посещение центра психофизической диагностики.
5. Прохождение собеседования.
6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Общие принципы карьерного роста в полиции

Как и в отношении должностей и званий российских военнослужащих, карьерный рост в полиции подразумевает возможность продвижения по служебной лестнице в двух направлениях. А именно — по специальным званиям полиции и по замещаемым должностям. При этом как для присвоения определенных званий необходимо обладать какой-либо конкретной должностью, так и для занятия ряда должностей следует уже иметь определенное присвоенное звание.

Как и с военной службой, понятие звания и должности в полиции отличаются. Под должностью подразумевается в первую очередь спектр непосредственных задач, которые решает отдельный служащий полиции. В то же время звание отображает его ступень в общей вертикальной иерархической структуре.

Доступные должности могут предусматривать помимо требования к непосредственному званию сотрудника также наличие ряда квалификаций, образования, срока работы на нижестоящих или смежных должностях. Звания, в свою очередь, требуют определенной продолжительности в выслуге лет в нижестоящем звании и также наличие ряда квалификаций.

Процедура трудоустройства

1. Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
2. В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
3. Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
4. При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
5. Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
6. Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
7. При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).

Минимальное пособие по безработице в 2020 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.

Плюсы и минусы работы

Положительные стороны работы полицейским:

1. досрочный выход на пенсию – в 45 лет, что является отличным стимулом устроиться на эту работу;
2. возможность получения от государства жилья или денег на его приобретение;
3. бесплатная униформа, представительский внешний вид, открытый доступ во многие сферы жизни города;
4. возможность карьерного роста, получения наград, что также влияет на повышение пенсионных отчислений;
5. стабильность, так как это госслужба, полный соцпакет;
6. доступ к получению бесплатного высшего образования;
7. разнообразие, постоянные новые расследования;
8. востребованность, полезные знакомства.

В профессии полицейского есть и минусы:

• родственники и друзья могут прикрываться вами, пытаясь решить свои проблемы с законом или просто опасными людьми, рассчитывая на помощь;
• возможны внеурочные вызовы на работу, несмотря на утвержденный график службы;
• в выходной день тоже надо следить за порядком, но не вступать в разборки, а вызывать наряд своих коллег, дежурящих в этот день;
• часть граждан к полицейским относятся предвзято;
• вину старших чинов нередко сбрасывают на мелких подчиненных – с этим придется смириться или выгонят с работы;
• постоянный риск, общение с неадекватными асоциальными личностями;
• невысокая заработная плата в начале карьеры.

Работа полицейским – большая ответственность, высокие требования к стойкости, выносливости, готовности полностью отдаваться профессии, так как нередко приходиться работать внеурочно и в ночные смены. Поэтому выбирать карьеру полицейского нужно только, если есть непреодолимое желание оберегать граждан от преступников и сохранять покой города в любой ситуации.

На какие должности можно рассчитывать работая в полиции

Полиции в России представляет собой довольно структурированную государственную службу, основной целью которой является поддержание правопорядка в стране. Перечень востребованных профессий для полиции довольно широк, и практически любым специалистам в МВД будут рады. На работу в полиции могут рассчитывать не только крепкие люди на должности оперативников, участковых, или следователей, МВД РФ нужны такие сотрудники как кадровики, бухгалтеры, финансисты, аналитики, специалисты по телекоммуникационным системам и связи, криминалисты, медицинские работники, водители, механики и прочие профессии.

Даже педагогическое и психологическое образование востребованы в полиции для комплектования отделов по работе с несовершеннолетними (ранее детские комнаты милиции). Если у кандидата есть юридическое образование, то это дополнительный плюс при трудоустройстве в органы МВД.

Требования к кандидатам.

Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:

• Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
• Гражданство РФ.
• Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
• Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
• Уровень образования (от среднего до высшего).
• Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
• Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.

Похожие записи:

• Что лучше выбрать завещание или дарственную
• Какие нужны документы для приватизации квартиры в 2023 году через МФЦ
• Как законно уволить пенсионера инвалида